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  • 采購經(jīng)理工作簡歷

    時(shí)間:2024-10-02 11:42:49 簡歷模板 我要投稿
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    采購經(jīng)理工作簡歷模板

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      基本信息

      姓名:YJBYS

      目前所在:花都區(qū)年齡:34

      戶口所在:廣州國籍:中國

      婚姻狀況:已婚民族:漢族

      身高:168cm

      體重:66kg

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管,采購員/助理

      工作年限:12職稱:中級(jí)

      求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

      月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):廣東省,廣州,花都區(qū)

      工作經(jīng)歷

      **公司起止年月:2012-04~2014-04

      公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

      擔(dān)任職位:采購經(jīng)理

      工作描述:一、工作流程及工作內(nèi)容:

      1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)采購訂單;

      2、與供應(yīng)商有關(guān)交期,交量等方面的溝通協(xié)調(diào),隨時(shí)撐控供應(yīng)商的物料生產(chǎn)情況;

      3、隨時(shí)撐握各種物料的市場行情,詢價(jià),比價(jià),議價(jià),爭取為公司節(jié)省采購成本;

      3、新產(chǎn)品主要原材料的估價(jià);

      4、處理來料品質(zhì),數(shù)量異常問題;

      5、每月合理的安排供應(yīng)商的應(yīng)付帳款;

      6、與技術(shù)、品質(zhì)部門針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

      7、與供應(yīng)商針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

      8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行公平的評(píng)估,為公司組建一支優(yōu)良的供應(yīng)商隊(duì)伍;

      9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。

      二、主要負(fù)責(zé)的物料

      1、非標(biāo)五金件;

      2、常規(guī)格塑膠件及非標(biāo)塑膠件;

      3、銅材,鋼材類;

      4、LED燈頭燈珠及傳統(tǒng)電子原件;

      5、橡膠類;

      6、包裝材料類

      7.工程塑料

      8.銀觸頭.

      9.塑料注塑模,五金沖壓模等開發(fā)

      離職原因:

      **公司起止年月:2008-06~2012-03

      公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)

      擔(dān)任職位:采購主管

      工作描述:一、工作流程及工作內(nèi)容:

      1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)采購訂單;

      2、與供應(yīng)商有關(guān)交期,交量等方面的溝通協(xié)調(diào),隨時(shí)撐控供應(yīng)商的物料生產(chǎn)情況;

      3、隨時(shí)撐握各種物料的市場行情,詢價(jià),比價(jià),議價(jià),爭取為公司節(jié)省采購成本;

      3、新產(chǎn)品主要原材料的估價(jià);

      4、處理來料品質(zhì),數(shù)量異常問題;

      5、每月合理的安排供應(yīng)商的應(yīng)付帳款;

      6、與技術(shù)、品質(zhì)部門針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

      7、與供應(yīng)商針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

      8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行公平的評(píng)估,為公司組建一支優(yōu)良的供應(yīng)商隊(duì)伍;

      9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。

      二、主要負(fù)責(zé)的物料

      1、非標(biāo)五金件;

      2、常規(guī)格塑膠件及非標(biāo)塑膠件;

      3、鋁型材,鋼材類;

      4、LED光源及傳統(tǒng)燈光源;

      5、化工涂料類;

      6、橡膠類;

      7、包裝材料類

      離職原因:

      **公司起止年月:2007-02~2008-05

      公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件

      擔(dān)任職位:物控主管

      工作描述:1.組織進(jìn)行物料的分析、計(jì)算。

      2.物料計(jì)劃的制定。

      3.物料請(qǐng)購的審核。

      4.物料進(jìn)度的跟催。

      5.存量控制的審核。

      6.物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策。

      7.采購、倉庫、收料等部門問的協(xié)調(diào)。

      8.推動(dòng)與完善MRPⅡ/ERP電腦系統(tǒng)。

      9.有關(guān)文件的制定。

      10.部門員工的培訓(xùn)。

      離職原因:

      **公司起止年月:2000-08~2006-12

      公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件

      擔(dān)任職位:組裝系長

      工作描述:1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月周日完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù).

      2、重視員工素質(zhì)提高,對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)

      3、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

      4、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      5、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

      6、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時(shí)要保證備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件

      7、積極開展現(xiàn)場6S活動(dòng),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)

      8、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決

      9.推行車間的精益生產(chǎn),看板目視管理.

      10.號(hào)召帶領(lǐng)車間員工一起參加技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)改善活動(dòng).

      11、深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

      12、開展員工的合理化建議活動(dòng),為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)

      13、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示

      14、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,生產(chǎn)工時(shí),QC自檢表,設(shè)備點(diǎn)檢表生產(chǎn)各項(xiàng)原始記錄資料完整、準(zhǔn)確.

      15、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系

      16、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

      最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:企業(yè)管理畢業(yè)日期:2005-07

      專業(yè)一:企業(yè)管理專業(yè)二:機(jī)電維修

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

      1997-092000-07廣州市冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院機(jī)電維修鉗工,電工,電腦

      2002-052005-09廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院企業(yè)管理

      語言能力

      外語:英語一般粵語水平:精通

      其它外語能力:

      國語水平:精通

      工作能力及其他專長

      善于與人溝通、勇于開拓、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高度團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈進(jìn)取心、樂觀豁達(dá)

      豐富的采購談判,議價(jià),供應(yīng)商管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

      自我評(píng)價(jià)

      本人熱情,開朗大方,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)間觀念強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,工作期間深受同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),重要的是個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在工作中,不斷開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,刻苦耐勞,形成急強(qiáng)的工作責(zé)任心,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富,處理突發(fā)事件迅速,并具有很強(qiáng)的適應(yīng)新環(huán)境的能力。對(duì)倉庫儲(chǔ)存配送及ERP熟練。熟練掌握生產(chǎn)管理方面的管理方法,善于流程分析與再造,善于問題診斷分析與持續(xù)改善;熟練掌握與運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系的應(yīng)用.

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