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  • 個人簡歷制作須知

    時間:2024-07-28 10:44:57 簡歷技巧 我要投稿
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    2016個人簡歷制作須知

      簡歷制作你會嗎?你的簡歷是否已經準備好了呢?沒有的話趕緊按照以下操作試著制作一份屬于自己的簡歷吧。

    2016個人簡歷制作須知

      個人簡歷制作須知之一:如何制作個人簡歷

      (一)個人簡歷封面:

      封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標準,因此以你的觀點為準——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業背景、學歷層次、姓名、聯系方式,以便用人單位在收到你的簡歷的同時,就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯系你的時候不用再翻開你的簡歷。

      在封面的制作過程中,一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌,而且你對自己的相貌特別自信,否則我們不建議你在封面上附上你的照片。

      在封面的內頁,加上一段簡短的學校說明和你的專業說明,也許會讓單位對你的專業背景有一個較好的認識。

      (二)個人簡歷內容:

      一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。

      “本人基本情況”

      包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、 政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說,本人基本情況 的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

      “個人履歷”

      主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前后年月相接。

      “本人的學習經歷”

      主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現 與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

      “本人的實踐、工作經歷”

      主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

      “本人的能力、性格評價”

      這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上,“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應。

      “求職意向”

      簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

      “聯系方式與備注”

      同封面所要突出的內容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。

      在**年畢業生擇業過程調查中,一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨:

      在擇業過程中,我對自己的簡歷進行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說,整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。

      “功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人求職簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。

      三、求職自薦信

      千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信,在給單位投遞求職材料之前,首先應該對單位有清楚地了解,可以通過同學、網絡等各種方法,對單位的發展前景等有了一定的了解,明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對單位感興趣,那么可以在自薦信中提及,同時強調自己能夠為單位做什么,這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象,單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間,你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強調單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性,通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信盡量自己手寫。

      個人簡歷制作須知之二:個人簡歷制作注意事項

      1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

      2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

      3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

      4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。

      5、你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。

      6、除非你所學專業和應聘職位有關,如 英語 專業應聘 翻譯 等職位的,否則你的學習內容、成績等最好別出現在簡歷上。

      7、如果你的實習工作與應聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內容。

      8、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

      9、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

      10、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

      11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。

      12、不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。

      10、要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。

      13、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。

      14、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

      15、對企業的要求,包括待遇、工作環境等,最好不要在簡歷上體現。太多的要求會使企業招聘人員反感,從而把你淘汰出局。

     


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