應屆畢業生個人簡歷

時間：2024-06-21 13:07:52 簡歷模板我要投稿

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2018應屆畢業生個人簡歷模板

應屆畢業生們如何來制作一份好的個人簡歷呢？當然，如果想制作出一份非常優秀的個人簡歷，從而獲得更多的面試機會，一份好的個人簡歷模板是必不可少的，下面是2018應屆畢業生個人簡歷模板，歡迎參考閱讀！

2018應屆畢業生個人簡歷模板

　　個人簡歷

姓名		性別	男	民族	漢	照片處
出生年月		政治面貌	黨員	籍貫	安徽合肥
畢業院校	安徽交通職業技術學院	系別	土木工程	學歷	大專
主修專業	橋梁與隧道工程	畢業時間		愛好	籃球, 音樂，吉他計算機操作
曾任職位	1)XX年9月至X月擔任橋梁與隧道班班長； 2)XX年11月至2006年7月在土木系文藝部工作； 3)XX年4月至今擔任橋梁與隧道班團支部書記；
社會實踐	1) 2006年暑假在合肥蜀興物業管理有限公司工作，并獲得院”暑期社會實踐先進個人”； 2) 2007年暑假到中交二公局六公司合六北環路面中心試驗室工作，熟練掌握瀝青混凝土路面的施工工藝，瀝青及瀝青混合料各項試驗的操作，數據分析和資料整理工作；
英語能力	具備較強的英語能力，能夠熟練地進行英語讀寫和一般翻譯。
獲獎情況	XX年11月獲土木工程系”新生杯”籃球賽冠軍； XX年1月獲院”2006年元旦晚會”最佳組織獎； XX年4月獲土木工程系”寢室設計大賽”三等獎； XX年1月獲得一等獎學金； XX年9月獲得院”暑期社會實踐先行個人”； XX年1月獲得二等獎學金； XX年3月獲院”優秀團干”； XX年5月獲得三等獎學金； XX年10月獲得二等獎學金； XX年9月院”優秀畢業生”稱號
證書情況	計算機一級證書；英語三級證書；
求職意向	道路、橋梁及隧道工程相關專業的生產、施工、管理
自我評價	本人做事情謹慎細心，具有高度的責任感，善于處理人際關系，為人和睦,專業知識扎實，有較強的分析問題解決問題的能力，能顧全大局，具備團隊合作精神
聯系方式	電話：1385*****（手機） Email: 地址：合肥市太湖東路19號安徽交通職業技術學院**信箱郵編：

專業實習

★工程測量實習：西華校區本部平面圖測繪實習。（二周）

★預算設計實習：磚混房屋造價預算。（一周）

★施工組織設計實習：單層廠房吊裝組織設計。（一周）

★鋼結構設計實習：單層廠房屋蓋設計。（一周）

★鋼筋混凝土設計實習：廠房樓蓋設計。（一周）

★鋼筋混凝土設計實習：單層工業廠房設計。（二周）

★砌體房屋結構設計實習：磚混住宅房屋設計。（二周）

專業能力

★ 具有從事橋梁與隧道工程的規劃、設計、施工管理、監理及造價控制管理能力。

★ 具有較強的組織協調及管理能力。

★ 具有橋梁與隧道工程專業一定理論知識和較強技能。

★

課

程

設

置

基

礎

課

高等數學概率與數理統計線性代數體育應用文

計算機應用基礎形勢政策法律基礎思想道德修養毛澤東思想大學英語鄧小平理論及”三個代表”思想

專

業

基

礎

課

道路建筑材料道路工程制圖橋涵水力水文

工程測量 FOXPRO高級程序語言設計土質土力學

工程力學結構力學

專

業

課

橋涵設計與施工技術（上）（下）工程機械與管理結構設計原理

AutoCAD輔助設計工程地質基礎工程公路工程

工程項目管理專業英語隧道工程公路隧道施工

巖土工程

　　拓展閱讀：應屆生求職失敗的簡歷五大死穴

　　一、簡歷中主次不分　　

　　很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。

　　你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當伯樂。

　　二、重點不突出

　　對于應屆生而言，閱歷少、經驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發現，有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經歷和碩士教育經歷寫在一行，很難發現是研究生。其實，企業對于應屆生的考察，并不是特別重視社會經驗，關鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。

　　三、面試重視程度不夠

　　遲到是一種普遍現象。作為受過高等教育的群體，遲到應該事先電話告知。對時間尚且不重視的人，能指望他重視績效、重視業績嗎?

　　書寫混亂。一些應聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

　　四、專業水平太差

　　面試的幾個中財法學院本科生，參加過今年司法考試，也進行了長達幾個月的準備，但問及相關法律問題，卻答不出個名堂，如此水，如何從事法律事務?學了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業化化環境下短期學習、提升呢?

　　也有應屆生想換行。換行沒有錯，但能不能對準備從事的方向進行學習呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉，問及是否有所準備，答曰在工作中學習，把公司當學校了、當實驗室，難不成向公司交學費?

　　有備而來，不打無準備之杖!

　　五、瞎編簡歷

　　同一件事情，從不同角度可以進行不同描述，表達不同的目的。經歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編?

　　深入提問幾下，水分立刻就出來了

　　一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業計劃書時，竟然說時間太久已經忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

　　求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運氣!

　　練好內功，打好基礎，才會成功!

　　與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!

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