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  • 物流專員個人簡歷

    時間:2024-09-15 09:49:10 簡歷模板 我要投稿

    2016物流專員個人簡歷模板

      以下是應屆畢業生小編給大家整理關于物流專員的簡歷模板內容,快來閱讀參考吧。

    2016物流專員個人簡歷模板

      物流專員個人簡歷模板

      劉先生

      目前所在: 廣州 年  齡: 37

      戶口所在: 廣州 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      身  高: 163 cm

      人才測評: 未測評 體  重:

      我的特長:

      ◆ 求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 交通運輸服務,貿易

      工作年限: 10 職  稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

      月薪要求: 2000~3499元 希望工作地區: 廣州,廣州,

      ◆ 工作經歷

      索芙特廣州分公司   起止年月:XX ~ 至今

      公司性質: 股份制企業  所屬行業:其他行業

      擔任職位: 物流專員

      工作描述: 任職物流專員,主要負責公司物流運作,以及倉儲管理。協調第三方物流安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況,監控運輸過程,處理運輸異常事件,確保貨物的安全,保證物流運輸順暢。

      離職原因:

      廣州信盛通信設備有限公司   起止年月:XX

      公司性質: 私營企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備

      擔任職位: 物流專員,計劃員

      工作描述: 任職物流專員,主要負責公司物流運作,物流供應商的選擇與管理,物流價格的談判,貨物確認與車輛安排,貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主,兼以零擔發送,平常工作主要是協調第三方物流安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況,監控運輸過程,處理運輸異常事件,確保貨物的安全,保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關系。

      離職原因:

      廣州市金邦貨運有限公司   起止年月:XX

      公司性質:   所屬行業:

      擔任職位: 主管

      工作描述: 負責公司倉庫管理,主要負責貨物配送管理,貨物的出入庫管理,倉管及司機和搬運工等有關人員的管理。

      離職原因:

      廣州市吉彩化工有限公司   起止年月:XX

      公司性質: 私營企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質

      擔任職位: 儲運員

      工作描述: 負責倉庫的整體管理,貨物的出入庫管理,貨物的配送管理,倉庫人員管理,倉庫制度的建立與健全.協調公司與工廠及各分公司間貨物的調撥。

      離職原因:

      廣州市德爾福派克電氣有限公司   起止年月:XX

      公司性質: 外商獨資  所屬行業:機械/機電/設備/重工

      擔任職位: 質檢,倉管

      工作描述: 生產線質檢,物流部倉管

      離職原因:

      ◆ 教育背景

      畢業院校: 華南師范大學

      最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: XX

      專 業 一: 電子商務 專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      XX 廣州市第八十中學 高中 高中畢業

      XX華南師范大學網絡教育學院 電子商務 成人大專

      ◆ 語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

      其它外語能力:

      國語水平: 優秀

      ◆ 工作能力及其他專長

      本人經過多年工作,先后任職于若干公司,熟悉倉庫的運作與管理流程,能對倉庫實施5S管理,曾參與建立與健全公司的倉庫管理制度,并領導若干人的團隊。亦了解廣州的貨運情況,熟悉各大貨運物流公司,并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網絡知識,會使用基本的辦公軟件,曾使用過金碟K3等財務管理軟件。

      ◆ 個人自我評價

      本人工作認真負責,能與人友善相處,曾參與過拓展培訓等,具有團隊協作精神。

      分享:換位思考:制作出倍受青睞的個人簡歷的法寶

      你是否會青睞篇幅過長的個人簡歷?

      答案-——如果將自己當做招聘人員,你每天都需要閱讀大量的個人簡歷并且從中曬選 出優秀的求職者進行面試,從中可以看出你每天的工作量非常大。這時如果有一份篇幅十分冗長的個人簡歷,相信你一定會選擇性忽視。因此在制作個人簡歷時一定 要重視篇幅長短的問題,只有占用一張紙的個人簡歷才能夠獲得被閱讀的機會。只有換位思考,才能夠知道招聘人員的喜好。

      個人簡歷中出現錯別字還會被認可?

      答案——有些求職者在編寫個人簡歷時會出現錯別字,并且因此失去了面試機會。出現這種情況之后有些人就認為不就是沒注意出現一 個錯別字嗎?有必要這么較真因為一個錯別字不給自己一次面試機會嗎?實際上如果你是招聘人員,你會認為個人簡歷中出現錯別字不僅能夠說明求職態度不端正, 還能夠說明這種求職者文化素養不高。因此在編寫個人簡歷時需要反復檢查三遍,這樣才能夠保證不會在個人簡歷中出現錯別字。


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