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制作優秀的電子版簡歷技巧
小編導語：個人簡歷的類型從格式上來說分為時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷幾種，從簡歷的形式上來劃分，則可分為紙質簡歷、視頻簡歷，還有電子版簡歷，最常見的就是紙質版簡歷，不過隨著現代網絡科技的發展，電子版簡歷也逐漸成為主流。很多大企業面向全國招聘，一般都是選用電子版簡歷。電子簡歷投遞比較方便，而且電子版簡歷也便于用人單位使用系統篩選。
個人簡歷的類型從格式上來說分為時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷幾種，從簡歷的形式上來劃分，則可分為紙質簡歷、視頻簡歷，還有電子版簡歷，最常見的就是紙質版簡歷，不過隨著現代網絡科技的發展，電子版簡歷也逐漸成為主流。很多大企業面向全國招聘，一般都是選用電子版簡歷。電子簡歷投遞比較方便，而且電子版簡歷也便于用人單位使用系統篩選。
下面就來簡單介紹一下電子版個人簡歷的制作技巧：
第一，要懂得關鍵詞的使用
不管是紙質版簡歷還是電子版的個人簡歷，其簡歷的制作都要避免“大雜燴”，如果用人單位在篩選簡歷的時候，不能從中看到重點內容，會直接被丟棄。電子版個人簡歷制作的技巧之一就是要懂得多用關鍵詞，很多用人單位都是通過關鍵詞來少選簡歷，尤其是使用軟件系統篩選，都是靠識別關鍵詞來錄取。多使用關鍵詞，求職者還必須要懂得哪些詞匯是關鍵要點。
第二，電子版簡歷的個性化設計
電子版簡歷相對紙質版的個人簡歷更具有設計空間，電子版個人簡歷是以郵件的方式投遞，郵件編寫的背景，個人簡歷的個性化設計是其技巧之一。不過要注意個性化設置是讓電子版簡歷看起來更具有閱讀性，不是說花哨的建立就是個性化。在一些基本的格式上，要求規矩樸實。
第三，電子版簡歷注意事項
電子版個人簡歷首先要注意修改文件作者，其次要注意在投遞個人簡歷之前進行預覽，最好還要做一次測試，看簡歷能不能順利收到。
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