四大外企英文簡歷攻略

時間：2024-10-08 22:15:03 英文簡歷我要投稿

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四大外企英文簡歷攻略

　　小編導語：知名企招聘的職場面試競爭要更加的激烈。那么如何利用英語簡歷在這么競爭激烈的環境中如何脫穎而出呢?本篇文章為大家介紹的四大名企的攻略方式。希望對大家有幫助!

四大外企英文簡歷攻略

　　一、柯達

　　柯達公司認為簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經歷以及所接受的培訓。如果所列相關經歷和專業背景符合應聘職位的要求，并且來自相近的公司，那么這些簡歷就比較容易受到青睞。例如柯達曾要招聘一位技術市場代表，該職位需要具備數碼知識。大多數應聘者在自己的簡歷中只是簡單地提及一句：本人具有一定的數碼知識。但有一份簡歷卻與眾不同，他所附的一張報名照片就是他自己運用數碼技術制作的，他在簡歷中詳細寫明了其所使用數碼相機的品牌，技術參數，沖印設備，以及不同設備之間的優劣差別等等。從而為他本人贏得了面試的機會。

　　二、惠普

　　有亮點和特點的簡歷容易通過惠普公司希望應聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡歷里強調自己適合這個職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經驗和知識。所以，一般來說應該有一個亮點或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學校畢業，有幾年工作經驗，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺得這個人是我想要的。

　　三、IBM

　　主題明確的簡歷容易通。IBM公司招聘人員表示，我們在看簡歷的時候，對于內容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷，會比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡歷最好能針對應聘崗位條件表達自己的能力是不是符合IBM公司的要求，把能夠表達自己能力的重點寫得突出一些。在簡歷中，講到自己做過一些什么樣的工作的時候，最好不要只說明做過什么工作，而且要強調自己是怎么樣做到的，業績如何。總之，主題明確一點的簡歷比較容易通過。

　　四、微軟

　　簡單明了的簡歷容易通過一般來說，微軟希望簡歷既簡單又明確，能讓讀到它的人感覺清楚明了，不復雜不麻煩。具體來說，微軟主要有四個職能部門，包括全球的技術支持中心、亞洲研究院、研發中心和銷售市場部，各個職能部門的要求不太一樣。像技術性的職位，如技術支持中心、研發中心或研究院，微軟希望能夠在簡歷中羅列出參加過的學術會議，研究成果，這樣會比較受歡迎，而且，要列出自己的技術特點。

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