寫英文簡歷的正確姿勢兩大格式

時間：2024-08-16 07:30:15 英文簡歷我要投稿

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寫英文簡歷的正確姿勢【兩大模板格式】

　　迄今我在澳洲做過四份不同的工作，歷史博物館導(dǎo)游，小島酒店打雜，洋人旅行社sales，谷廠工人。在國內(nèi)因為頻繁跳槽，讓我在職業(yè)上一直是loser的同時，也把我練成了一個比較會寫簡歷的人。以下是我自己總結(jié)的寫英文簡歷的正確姿勢。

寫英文簡歷的正確姿勢【兩大模板格式】

　　💡 Cover Letter模板格式：

　　💡 Resume模板格式：

　　說具體技巧前，我不知道你是否認(rèn)同，所有寫簡歷的行為只導(dǎo)向一個目的——get a phone call, get a phone call, get a god damn phone call.

　　沒有cover letter請不要寄簡歷

　　我上次告訴一個朋友這個的時候他不知道cover letter是什么。難以想象很多人寄簡歷給HR或經(jīng)理的時候，郵件正文什么都不寫，或者只寫一句請查收我的簡歷。如果我是招聘人，沒有一個簡短的求職信cover letter幫助我了解你的大概情況，而我又遭遇一百份求職郵件轟炸的時候，我?guī)缀醪粫螺d你的郵件。

　　Cover letter寫什么?

　　➊ 簡短介紹自己，尤其要強(qiáng)調(diào)下與他們要求非常匹配。

　　➋ 表達(dá)一下你對這份工作的熱情，比如什么時候能到崗，能干多久。

　　➌ 另外，看到你亞洲人名字的一瞬間，他們會下意識否定你的英語水平，這里也是你prove they are wrong的機(jī)會。總之cover letter的目的是，讓對方讀完后愿意花掉他生命中要不回來的幾分鐘去看你簡歷。

　　沒有cover letter請不要寄簡歷

　　你有沒有遇到過一天在電腦前海投50份工作，然后接下來一個星期一個電話都沒有收到。但這種模板類的簡歷只能幫你找到那些實(shí)在請不到員工的雇主。每份工作的招聘要求都是不一樣的，所以你也要相應(yīng)對簡歷進(jìn)行修改，這會花掉你很多時間，但是也絕對會提升得到電話的概率。

　　具體改什么?

　　➊ Cover letter

　　工作要求性質(zhì)不一樣，當(dāng)然在這里強(qiáng)調(diào)的東西也不能一樣。

　　➋ 工作經(jīng)歷

　　因為我們做的都是幾個月的短期的工作，雇主是很少愿意花一個星期去培訓(xùn)你做這個工作的。所以簡歷上沒有相關(guān)工作經(jīng)驗基本機(jī)會非常渺茫。所以你必須把簡歷修改得和工作要求十分匹配。但是我們大陸的背包客基本都只有office的工作經(jīng)驗，具體怎么去修飾我寫在下一條。

　　經(jīng)驗不夠挨邊湊

　　我自己想了下，其實(shí)整個簡歷里其實(shí)只有工作經(jīng)驗這一欄是雇主會認(rèn)真看并以此來選人的，其他的零碎信息比如年齡住址什么的作用基本只有一個，就是讓他找不到拒絕你的理由。

　　➊ 和應(yīng)聘工作八竿子打不著的工作就別寫上去了，浪費(fèi)彼此的時間。萬一經(jīng)驗太少要寫一個也要找好角度，起碼對你找現(xiàn)在的工作要有基本的烘托作用。

　　➋ 應(yīng)聘如比較簡單很容易學(xué)的工作，比如housekeeping，餐館，零售，我的經(jīng)驗就是LIE。比如我應(yīng)聘housekeeping的時候我說我在國內(nèi)開了一家青旅，我自己親自做housekeeping。我拿到offer后去youtube看教學(xué)視頻后面也沒露餡。不過前提你面試前要做好功課，比如他們會問你你的青旅有多少間客房這樣的問題。我知道這個做法是cheating，我在這公布我的做法是有道德風(fēng)險的。但對于我來說這種工作很容易學(xué)，并且我相信如果我雇主知道我是一個多么勤奮的員工的話，他會明白我就像歐萊雅，值得擁有。

　　➌ 如果是有點(diǎn)技巧的工作，比如我之前應(yīng)征導(dǎo)游，或者bartender之類的，這種工作你要是撒謊到時露餡被開掉真的很不劃算。所以應(yīng)征導(dǎo)游時我當(dāng)時把我所有的工作經(jīng)歷搜羅了一遍看有沒有能靠近這個工作性質(zhì)的。我找到兩個，第一，我在做做過英語老師，我在簡歷里特別強(qiáng)調(diào)我的演講能力，第二，我做過翻譯，我就一直強(qiáng)調(diào)我能給中國游客提供翻譯服務(wù)。最后把這兩個邏輯又在cover letter強(qiáng)調(diào)了一遍。其實(shí)就是去拆分這個工作需要的東西，然后去匹配你的經(jīng)驗。

　　另外，我覺得可以在cover letter里表達(dá)誠意，說你愿意前三天不帶薪工作，好的雇主會被你誠意打動甚至照付你薪水。

　　➍ 最后，稍微正式一點(diǎn)的工作都是期望你的工作經(jīng)驗要有證明人reference的，這是歐美國家簡歷的普遍做法。我應(yīng)聘導(dǎo)游那份工作那家單位遲遲不給我我錄用信，說一定要聯(lián)系我的reference。所以特別相關(guān)的那個的工作經(jīng)驗一定要寫個reference，看上去會更可信。

　　最后小小總結(jié)一下，我覺得寫英語簡歷，英語水平只是一方面，也是無法短期提高的。所以不如把更多的精力放在邏輯上。而我的整個技巧是放在這樣一個邏輯上的——HR很忙，會受到很多人的騷擾，他也非常擔(dān)心招到的人是個無能或者變態(tài)，到時請神容易送神難，所以他喜歡招聘過去有同類經(jīng)驗的人。所以你的簡歷一定要考慮他的痛癢點(diǎn)，減少他的工作量，消除他的擔(dān)憂。

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