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  • 公司員工自我鑒定

    時間:2024-10-02 23:19:38 自我鑒定 我要投稿

    公司員工自我鑒定精選范文

      導語:公司員工自我鑒定要怎么寫?下面是由小編整理的關于公司員工自我鑒定范文。歡迎閱讀!

    公司員工自我鑒定精選范文

      篇一:公司員工自我鑒定

      在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結果,F就本年度重要工作鑒定以下:

      一、 樣板制作

      樣板制作數量為793臺比去年增長了20。3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

      樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15。6%的主要因素。

      樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

      封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

      二、 日常生產質量的協調

      在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

      新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

      在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

      三、 客戶投訴的解決與回復

      在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后,客戶投訴的次數達到21次比XXX*年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程當中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的.力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

      四、 協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

      在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

      由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

      觀上XXX*年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭20XX年度做好以下之工作計劃:

      一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

      二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

      三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規范和縮短標準化。

      四、加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

      篇二:公司員工自我鑒定

      思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

      工作上,本人自xxxx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為XX行業務的行家里手。

      每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

      我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

      學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于xx年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于xx年自修xx大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的`理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

      最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。

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