人事行政管理簡歷中的自我評價

人事行政管理簡歷中的自我評價模板（精選13篇）

　　無論是身處學校還是步入社會，我們經常遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。那要怎么寫好自我評價呢？以下是小編精心整理的人事行政管理簡歷中的自我評價模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 1

　　我自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作，至今已累積了三年多的經驗。

　　在日常工作中，我能獨立地組織管控公司的行政工作，定期配合質量管理的需求去維護公司的5s管理和策劃安排各部門之間的協(xié)調、運作和培訓等工作。

　　在負責行政管理同時，我也負責公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力資源六大模塊，熟悉深圳地區(qū)勞動法和社會保險等操作。熟悉工廠招聘流程并且能結合公司需求去完成各項招聘和新員工培訓等任務。

　　除了行政和人事兩大主要領域，我也負責公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動，都由人事行政部門負責策劃和提前做好安排，確保事項能順利進行。

　　在三年的鍛煉里，我已經從剛走出校門的.畢業(yè)生磨煉成能順利處理好人際關系和獨立完成工作的經驗員工。所以，我相信我能勝任人事行政管理這方面的工作。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 2

　　精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

　　7年的人事行政經理經歷，善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。

　　熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

　　屬學習，實干型的職員，工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責，有較強的.精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。

　　國際項目管理協(xié)會（ipma）會員、美國管理協(xié)會（ama）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 3

　　我是XX學院XX年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。 除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。

　　與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。 大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的'認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。

　　工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。

　　性格活潑開朗，樂于與人相處，與身邊的人相處融洽，極具團體合作精神，為人正直，工作認真，能吃苦耐勞，做事細致嚴謹。我對待所做事的態(tài)度是：只要開始去做了，就一定要做好。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 4

　　熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。

　　積極進取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的.資源。

　　1、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。

　　2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

　　3、愿意在壓力下工作，并具領導素質。

　　4、精力旺盛、思想新潮。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 5

　　我性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應。

　　善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

　　樂觀向上，大方開朗，熱情務實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的'精神;適應能力強，具備良好的組織協(xié)調能力;善于不斷學習及總結，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和 創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 6

　　通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務實，工作認真負責，有團隊合作精神。

　　工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的.對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 7

　　我在大學期間認真學習自己的專業(yè)知識，而且還涉獵部分課外的知識，開闊視野，增強知識面;與此同時，我還積極參加社團及班集體的活動，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神，能迅速地適應各種環(huán)境，為貴公司創(chuàng)造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結自己存在的`不足之處并加以改進，同時培養(yǎng)了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。

　　性格開朗，但堅強，做事能持之以恒，不畏艱險，善于與其他人合作，團隊意識強，謙虛求學，學習能力較強，人際交往能力強，能很快的融入新的集體，但人無完人，我還有地方需要改進，在面對大事時比較的猶豫，不夠堅決。個人興趣愛好比較廣泛，喜歡運動，打籃球，乒乓，羽毛球，踢足球等等。

　　我工作認真負責、積極自動、看重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的PE工程師工作工作經驗。在2年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的優(yōu)秀的工作知識培訓，我在新產品開發(fā)階段中對生產車間存在的生產題目及制作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了進步。我能夠諳練的使用AUTOCAD/CorelDraw/office.ERP系統(tǒng).另對PRO/E及PHOTOSHOP也有肯定的基礎。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 8

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.

　　大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金.完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint)等.

　　我在扎實學好專業(yè)基礎知識的同時，還參加了許多社會活動.四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己.在這四年的工作與學習中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺.同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的`性格和強烈的責任心.我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 9

　　我是一個樂觀開朗的人，善于與人相處，具有親和力，對待生活充滿激情，工作認真負責，有耐心，能夠吃苦耐勞;大學里我系統(tǒng)的學習了物業(yè)管理方面的知識，熟悉物業(yè)管理相關的工作，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉基本辦公軟件;同時我還利用時間去物業(yè)公司實習，做過保安;曾經在大學里參加了許多的社團，興趣愛好廣泛。希望在物業(yè)這個行業(yè)有所發(fā)展。

　　1.為人正直，待人真誠，具備良好的職業(yè)道德和社會道德.

　　2.善于溝通，勤于請教，具備較強的適應能力和學習能力.

　　3.思路清晰，條理清楚，善于發(fā)現(xiàn)問題，能夠找原因，擬定對策，解決問題.

　　4.具備良好的.抗壓性，能承受較大的工作壓力.

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 10

　　本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創(chuàng)新。

　　工作認真負責，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的`實干主義者;

　　沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力;

　　有較強組織、協(xié)調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 11

　　五年以上國內外通信行業(yè)營銷經驗，深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自己，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。

　　多年的人事工作經驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解；熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作；熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設計非常好的管理流程；成功處理過幾個工傷事件，能自如應對諸多突發(fā)事件的處理；通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領導和同事的信任與重視。

　　我對工作認真負責、積極主動；思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠非常好的發(fā)揮團隊精神，善于調動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調公司內部的`事務，聯(lián)絡外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 12

　　具有多年的人力資源管理經驗，涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業(yè)，深諳人力資源管理理念，并積累了豐富的實踐和管理經驗。 出色的`溝通協(xié)調能力，較強的分析、解決問題能力，具備突發(fā)事件，應急預案處理能力。能夠根據集團業(yè)務多元化的特點，對下屬不同行業(yè)公司同時進行規(guī)劃管理、并合理調配資源。 擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，體系架構的建立和整合，診斷人力資源狀況和人才結構的布局，有過企業(yè)改制重組、人員分流的實戰(zhàn)經驗。

　　樂觀向上，積極進取。通過多年的社會歷練及不斷學習，我已具備良好的溝通協(xié)調能力，富有親和力與團隊意識，對工作認真負責；并且能夠獨立冷靜地處理各種突發(fā)事件，建立了良好的社會和人際關系。

　　我自信樂觀，善于學習思考；做事認真踏實，富有創(chuàng)新精神，

　　適應能力強；有較強的團隊合作精神，溝通能力強，能迅速融入團隊，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準，為公司創(chuàng)造新價值。

　　人事行政管理簡歷中的自我評價 13

　　我性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

　　個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。

　　個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把我自己當作家庭的一員，企業(yè)的'財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。

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