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  • 人力資源管理求職簡歷

    時(shí)間:2024-06-09 08:32:18 簡歷模板 我要投稿

    人力資源管理求職簡歷

    姓名 xxx  性別  女 
    生日  1985/05/20 身高 1.58
    籍貫  廣東省梅州市 民族 漢
    政治面貌  團(tuán)員. 畢業(yè)院校  廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    學(xué)歷 大專 專業(yè)  人力資源管理
    聯(lián)系電話          電子郵件   ***@126.com
    郵編 510520 地址  廣州市天河區(qū)龍洞
    教育背景 2004/09-2007/07   廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院    人力資源管理
    主修課程 <人員招聘與配置><績效管理><勞動關(guān)系管理><薪酬管理><培訓(xùn)與開發(fā)><公文寫作><組織行為學(xué)><個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理>等等.
    個(gè)人愛好 上網(wǎng),看書,羽毛球,瑜伽!
    自我評價(jià) 熟悉人力資源六大模塊;擅長公文寫作;會運(yùn)用PS進(jìn)行簡單的圖像處理;能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)windows和word、excel等office軟件;
    我堅(jiān)信:只要不斷地在社會這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己,逐步走向成功!
    相關(guān)證書 大學(xué)英語四級證書/人力資源初級職稱/會計(jì)從業(yè)資格證
    社會實(shí)踐
    工作經(jīng)歷 2007/03--2008/04:上汽依維柯紅巖商用車有限公司廣州中心庫  銷售行政兼財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)
    1. 負(fù)責(zé)核對日應(yīng)(預(yù))收明細(xì)帳,每月發(fā)票清單;登記每日發(fā)運(yùn)、收貨明細(xì)記錄;
    2.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)述職報(bào)表與總部核對;保證報(bào)表的及時(shí)性與內(nèi)容準(zhǔn)確性。
    3.每月銷售單的歸類、統(tǒng)計(jì)、成本及利潤額;
    4.每月費(fèi)用報(bào)銷登記和費(fèi)用預(yù)算;
    5.登記銷售臺帳、費(fèi)用臺帳、固定資產(chǎn)臺帳;
    6.定期與客戶對帳,催款,最終保證公司貨款的及時(shí)回籠和客戶帳目的準(zhǔn)確并配合總計(jì)劃確保客戶回執(zhí),對帳單的簽收返回.
    7.充分利用與客戶保持的良好關(guān)系,通過對客戶的關(guān)心和與之進(jìn)行有效的交流,輔助所轄區(qū)域的銷售助理共同進(jìn)行客戶管理;
    8.確保將客戶的相關(guān)信息變更及時(shí)反饋給公司并監(jiān)督完成修改。
    9.根據(jù)公司的要求,擔(dān)任中心庫的其他行政、財(cái)務(wù)管理等兼職工作,保證中心庫正常運(yùn)行,配合中心庫正規(guī)化建設(shè)
    10.略知銷售和庫存盤點(diǎn)貨源調(diào)配、及調(diào)貨事項(xiàng)跟進(jìn)
    2006/11--2007/03:天鹿湖山莊   前臺文員
    負(fù)責(zé)收款、與客房和營銷部溝通,做到客人不會相沖突,保證客人的滿意度.前臺收銀看視一個(gè)職位低的工作,但是起著不可忽視的作用,因?yàn)槲覀冇兄c客人最直接的接觸,客人的滿意與否直接反映到我們那里,我們做好記錄調(diào)查做好改進(jìn)無疑提升了公司的業(yè)績.

     

     

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