<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 簡歷格式 不搶眼球誓不休

    時間:2024-11-04 08:18:03 簡歷封面 我要投稿
    • 相關推薦

    簡歷格式 不搶眼球誓不休

    每個求職者都不希望自己的簡歷被當作廢紙一樣丟在一邊,都希望人事經理認真地讀下去。招聘經理們和獵頭在決定是否保留一封應聘信之前,可能只有幾秒鐘的時間。這種情況下,怎樣的簡歷才能使他們的眼光一亮,興趣大增呢?

    簡歷格式 不搶眼球誓不休

      ★封面文字:突出求職目標

      完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里,人事經理必須發現一個能夠使他繼續看下去的“理由”,否則,就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反,封面文字,卻體現了求職者某種內在的真實,體現了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解,說明求職者敢于大膽思考——這些結論一般不可能從個人簡歷正文中得出。

      封面文字的主體內容就是求職目標。明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數據簡歷的作者確信別人將為他們填補空白,綜合分散的信息,聯系相關的內容,并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對眾多急于成功的應聘者,人事經理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經理們建議,采用目標陳述時,不要重點報道以往成就的流水賬,而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽從這個建議,那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息:你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關的技能。

      ★特殊格式:在細節上取勝

      隨著電腦的發展和普及,有必要提醒大家在制作和投遞簡歷時必須注意的細節。

    勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會。如,F被看做E。所以,使用橫線時,注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。

    使用白紙。彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率,所以最好用白色的A4紙。

    不用手寫體和斜體。多數電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料,手寫體和斜體會為你帶來不利影響。

    引用關鍵詞,體現招聘要求。引用應聘職位所需的主要技能和經驗關鍵詞,突出重點。廣告會對不同的職位有相應的具體的素質和技能要求。如果你符合要求,那么引用這些關鍵詞在你的求職信中描述你的優點。如果廣告未提出具體要求,你更要在信中把你的優勢具體反映出來。

    切勿折疊。也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中,所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺,以免造成掃描困難。

    勿用訂書器。你的簡歷有可能被復印,用訂書器裝訂的材料不易拆開,因此少用為好。

      ★外觀設計:讓人目不轉睛

      你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來雇主的注意力,出奇制勝。

    采用文字處理機創造專業形象,并設計一份文件格式,可以適用于特定的申請之用。

    采用效果良好的打印機,如果你給的是影印本,效果要很好。這點絕對不要隨便將就。

    需要強調的部分采用粗體字,但是不要用太多花哨的字體或斜體字,因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

    采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如:獲得、創造、發動、貫徹、增加、堅決、重建、革新、管理、凌駕、促成、解決等。

    最多以兩頁為限,并且一定要把重點寫在第一頁.

    【簡歷格式 不搶眼球誓不休】相關文章:

    簡歷如何更加奪人眼球09-22

    怎樣讓你的簡歷奪人眼球08-06

    讓你的簡歷抓住HR眼球09-24

    你的簡歷是否奪“眼球”?06-05

    簡歷如何更加奪人眼球個人簡歷09-11

    求職簡歷乎?“眼球戰略”乎?08-19

    求職簡歷該如何吸引眼球10-13

    如何寫吸引眼球的簡歷?07-23

    簡歷一定要抓人眼球06-18

    簡歷中要有“搶眼球”的地方09-29

    主站蜘蛛池模板: 久久国产精品偷99| 亚洲精品动漫人成3d在线| 国产亚洲精品资在线| 亚洲精品国产成人片| 亚洲精品国产成人99久久| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 九九精品免视看国产成人| 中文字幕九七精品乱码| 嫩草影院久久国产精品| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 狠狠色伊人久久精品综合网| 99精品国产一区二区三区| 亚洲日韩精品A∨片无码| 国产精品电影在线| 国产精品高清一区二区三区不卡| 在线精品亚洲一区二区| 国内精品视频在线观看| 好吊妞视频精品| 久久精品国产亚洲av水果派 | 国产乱码精品一区二区三区四川人| 亚洲国产精品视频| 国产三级精品三级在线观看专1| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲精品无码国产| 亚洲A∨午夜成人片精品网站| 国产精品九九久久精品女同亚洲欧美日韩综合区 | 日本人精品video黑人| 国产精品色内内在线播放| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 欧美精品人爱a欧美精品| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 影视网欧洲精品| 麻豆精品久久久一区二区| 国产大片91精品免费观看不卡| 国产精品嫩草影院AV| 黑人巨大精品欧美| 精品国产a∨无码一区二区三区| 欧美肥屁VIDEOSSEX精品| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品| 久久国产精品二国产精品|