簡歷就是將你自身的經歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來。受欄目及空間限制，你不必定將所有的東西羅列出來，但最能反響你優(yōu)點及能力的經歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡歷當然應做到個性突出、結構嚴謹、樸素簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深入的印象。一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增長錄取的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷最好是用盤算機打印出來，可復印多份，這樣可以在參加人才市場、面試、訪問招聘公司、拜托朋友幫忙時，增長一個書面介紹自己的機會，從而達到“廣泛開花，重點成果”的效果。簡歷并沒有固定的格式，一般包含個人基礎材料、學歷、社會工作、興趣愛好等。其重要內容和請求大體如下：
（1）個人基礎材料。重要指姓名、性別、出身年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
（2）學歷及工作經歷。用人單位重要通過學歷情況來懂得應聘者的知識及專業(yè)能力程度，而工作經歷又通恰好的表現出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經歷一般要比較詳細的寫出來。
（3）專長。你的專長是招聘單位最關心的項目之一，羅列出你的專長是非常必要的。
（4）興趣、愛好與性格。如果社會工作經歷較少，為能表現你的個性，可加寫興趣，以展現你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精力，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描寫你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
一份個人簡歷撰寫出來以后，應當再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和請求：
（1）積極表現出自己的優(yōu)點、專業(yè)專長；
（2）由于它是目錄情勢，必須簡潔有序；
（3）重視語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；
（4）用詞妥當，無虛偽內容，通俗易懂、言語誠懇，自負，適當自謙；
（5）版面清楚，紙張干凈，語法正確，無錯別字。