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寫簡歷就像嫁女兒
一般人在路上看到新娘子，總是忍不住停下來想去看看她的臉，但卻通常會忽略了伴娘的長 相。這就是包裝的重要性。田師兄讓我把簡歷做厚，實際上也是提醒我注意對簡歷的包裝，用今日的企業(yè)術語來說，就 是提供差異化的產品策略啊。
你的簡歷，必須要做得合乎規(guī)范，但是同樣重要的是，必須要讓人覺得與眾不同。
有些學生寫簡歷的時候，很喜歡寫上這一句：“請給我一次機會，我會給您十分的驚喜�！� 我得承認，第一個在簡歷上這么寫的是個天才，第二個這么寫的就是蠢才（不用等到第三個 了），因為這等于在說明你對自己說出來的話缺乏思考。你不妨想一下，當招聘人員看到十 份、甚至幾十份的大學生求職簡歷上都有這么一句話的時候，他會不會覺得是句套話（雖然 你可能是發(fā)自內心的），他會是什么感覺？（不要問我如何寫下一個與眾不同的自薦句子， 你得自己動腦筋去想適合自己的那一句，再精彩的語言一旦被無限復制，馬上又淪為俗套。 ）
�。玻埃埃蹦甑鬃笥�，當我作為中華傳媒網的中高層管理人員，受四川電視臺廣告部委托，作 為考官，為其進行人員招聘的時候，在眾多的應聘簡歷之中，有一份簡歷脫穎而出，吸引了 我的注意力。
那是一個曾經在《電腦報》工作過，具有一定職業(yè)經歷的應聘者。他的簡歷做得非常有經驗 ，雖然只有幾頁紙，但整個簡歷顯得整潔而有條理，讓人賞心悅目。尤其令人印象深刻之處 ，他在自己的每一段職業(yè)資歷和主要工作內容的描述之后，都加上了一段概括性的總結，并 以一種一目了然的方式呈現(xiàn)出來。
老實說，當我看到了太多大同小異的簡歷之后，已經沒有耐心再去細致地讀每一個應聘者的 職業(yè)經歷（潛意識中，也許考官們還在想，今天中午要吃什么飯？什么時候能夠休息……） ，而他的簡歷，則使我在最短的時間，抓住了他要傳遞和表達的扼要。我覺得讀起來非常的 舒服，因為最起碼，這個應聘者，他在為我的工作著想。自然而然，我給了他更多的機會。 雖然，他最后沒有入選（他在回答一些重要管理問題時所表現(xiàn)的管理經驗和能力，與他所期 待的職位不符），但是，他的簡歷卻出色地完成了敲門的使命——為自己贏得了更多的表達 和說服的機會。
當我注意到今日的畢業(yè)生，開始用越來越多的金錢來武裝自己的簡歷，而現(xiàn)代化的手段也提 供了越來越多的表現(xiàn)和表達的方式（甚至用上ＶＣＤ等等）的時候，我依然愿意提起這個故 事，這是因為如果一個應聘者能夠切實地為招聘者的工作便利著想，那么他／她就有可能贏 得更多的機會。
然而，作為一個曾經的企業(yè)的招聘者，我同時要提醒各位的是，簡歷的包裝非常重要，但卻 不能過于花哨，畢竟新娘子娶回家是要過日子的，員工雇進來是要幫企業(yè)創(chuàng)造價值的。沒有 哪個老板愿意要一個徒有其表的瓶子。而信息的準確傳遞，以及讓人更方便、更快捷地了解 你的優(yōu)勢，才是簡歷的基本使命。因此，不要用太多花哨的形容詞，你只需要用最簡潔的語 言敘述事實，以及具體取得的成績。
特別要提醒的是，你絕對不能編造或者夸大自己的簡歷，也不要低估招聘人員的智力和水平 ，對于任何單位來說，偽造簡歷都是“殺無赦”的天條。我曾經親眼目睹一位平時為人還不 錯的同事，因為簡歷被查出有不實之處，而被單位毫不留情地開除。
請記住：好的簡歷，意味著整潔、恰當、準確地傳遞你想傳遞的信息，并且與眾不同。然而 比形式上的與眾不同更加重要的是簡歷的內容。
如何通過簡歷把你的優(yōu)點和優(yōu)勢放大、放大、再放大，而又避免華而不實之感，你需要動點腦筋。
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