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應(yīng)聘車間主管要怎么寫求職信
剛大學(xué)生根本不適合做車間主管，建議先找一些助理類做下半年至一年再說，因為剛畢業(yè)的大學(xué)生根本沒還沒有領(lǐng)導(dǎo)能力。
經(jīng)濟(jì)社會與學(xué)校的完全不一樣，一個管理系的導(dǎo)師也未必能做好一個車間管理。
對于車間管理來說，需要非常多的社會經(jīng)驗和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗，因為車間主管常常是救火員，常常需要實施一些非常規(guī)手段。想一些非常規(guī)的辦法。這些，沒有動手能力和知識面，是做不到的，到時候遇上一些緊急問題的時候，你的部屬看著你，而你卻束手無策的樣子，會讓你深受打擊。
不要說你可以請下屬幫忙解決，那是不可能的，做為一個空降的車間主管，你就是堵住了他們原本的升職之路。如果不是你，他們之中有一個必坐上你現(xiàn)在的位置，即便客觀上不是這樣，他們心中也會這樣想，所以最初的三個月試用期，你根本就通不過……
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