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廣東省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整：一至四級(jí)工傷加150元
日前，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整問題的通知》，市社保局將根據(jù)通知，對(duì)全市符合條件的一至四級(jí)工傷傷殘職工加發(fā)傷殘津貼，同時(shí)按照《關(guān)于2014年度我市工傷保險(xiǎn)傷殘津貼的通知》，調(diào)整相應(yīng)工傷保險(xiǎn)傷殘津貼。
需要注意的是，領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，在按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后或者在喪失傷殘津貼條件后，并不能享受調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼。
據(jù)悉，調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼將從工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼則由用人單位支付。
【以下為詳細(xì)的文件內(nèi)容】
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局(社會(huì)保障局)、財(cái)政局(委)，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)稅局，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：
按照省政府關(guān)于加強(qiáng)底線民生保障工作要求，進(jìn)一步明確我省工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整問題，增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)保障功能，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：
一、關(guān)于傷殘津貼的特別調(diào)整
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定對(duì)符合以下兩種情形之一的一至四級(jí)工傷傷殘職工調(diào)整加發(fā)一定額度的傷殘津貼：
(一) 2013年11月30日(含本日)前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，在2013年12月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的，從2013年12月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼;
(二)2013年12月1日(含本日)后首次領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼。
今后調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼額度由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼列入年度調(diào)整基數(shù)。
領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，在按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后或者在喪失享受傷殘津貼條件后，也不再享受所調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼。
調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼依法從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼由用人單位支付。
二、關(guān)于生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整辦法
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整辦法進(jìn)一步明確如下：
(一)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整比例和調(diào)整時(shí)間。
生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)比例同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。調(diào)整時(shí)間為每年7月1日。調(diào)整對(duì)象為當(dāng)年6月30日(含本日)前已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)或者供養(yǎng)親屬撫恤金，且在當(dāng)年7月1日后仍符合繼續(xù)享受生活護(hù)理費(fèi)或者供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
(二)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整參數(shù)。
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條、第三十七條規(guī)定的“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資”，按照以下三種情形確定：
1.統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)計(jì)部門調(diào)查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數(shù)據(jù)的，按照市上年度“職工平均工資”執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)計(jì)部門調(diào)查發(fā)布本市上年度“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”，而不再調(diào)查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數(shù)據(jù)的，按照市上年度“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”執(zhí)行;
3.省本級(jí)統(tǒng)籌區(qū)按照廣州市的相應(yīng)數(shù)據(jù)執(zhí)行。
(三)調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額。
符合以下兩種情形之一的人員，其供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)調(diào)整至每人300元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放：
1.2013年12月31日(含本日)前已領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于300元/月的人員，在2014年1月1日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，從2014年1月起調(diào)整到300元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，今后以此標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整;
2.2014年1月1日(含本日)后首次核定供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其核定標(biāo)準(zhǔn)低于300元/月的，從發(fā)放首月起調(diào)整到300元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，今后以此標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
今后供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳
2014年5月19日
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