北京市工傷保險費率

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北京市工傷保險費率

　　北京市工傷保險費率是怎樣的?據(jù)悉，本市一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。以下是詳細(xì)介紹！

　　關(guān)于調(diào)整北京市工傷保險費率政策的通知

　　京人社工發(fā)〔2016〕13號

　　各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：

　　按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的精神，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)要求，經(jīng)研究并報市政府批準(zhǔn)，決定調(diào)整本市工傷保險費率政策�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類別和基準(zhǔn)費率

　　按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類(詳見附件)。

　　不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。本市一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　各工傷風(fēng)險類別的行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。

　　二、關(guān)于工傷保險費率確定及調(diào)整辦法

　　社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其對應(yīng)的行業(yè)工傷風(fēng)險類別。

　　根據(jù)國家調(diào)整工傷保險費率的總體要求，本市調(diào)整工傷保險費率政策自2015年10月1日起執(zhí)行。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在調(diào)整及確定各繳費單位新費率時，按“費率就低”原則執(zhí)行。即調(diào)整后繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，按照調(diào)整后繳費費率執(zhí)行;調(diào)整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，仍按照現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。

　　考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類比對和工傷保險信息系統(tǒng)升級改造等因素的影響, 結(jié)合本市實際，定于2016年7月1日前完成費率調(diào)整并正式實施，在此之前，各繳費單位仍按現(xiàn)繳費費率進(jìn)行繳費。2016年7月1日后，按照新的繳費費率測算，多繳納的費用由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。

　　三、關(guān)于工傷保險費率浮動檔次及浮動辦法

　　本市通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　工傷保險費率浮動的具體辦法由市人力資源社會保障部門商財政部門另行制定。

　　附件：工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表

　　北京市人力資源和社會保障局

　　北京市財政局

　　2016年1月5日

　　拓展閱讀：

　　關(guān)于印發(fā)《北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法》的通知

　　京人社工發(fā)〔2016〕194號

　　各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：

　　經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　附件：北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法

　　北京市人力資源和社會保障局北京市財政局

　　2016年10月8日

　　附件

　　北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法

　　第一條為了提高工傷保險基金使用效率，促進(jìn)工傷預(yù)防，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工生命健康安全及合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)、《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)及《北京市實施<工傷保險條例>若干規(guī)定》(北京市人民政府令第242號)，制定本試行辦法。

　　第二條本試行辦法適用于在本市參加工傷保險的用人單位。

　　第三條本試行辦法所稱浮動費率，是指工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按現(xiàn)行工傷保險費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位的工傷保險基金支付費用增長率以及企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況，核定其在下一繳費年度(每年7月至次年6月)應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險費檔次。

　　工傷保險基金支付費用是指按照《工傷保險條例》規(guī)定，由工傷保險基金支付給用人單位工傷職工各項待遇的費用。工傷保險基金支付費用增長率=(上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用-上上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用)÷上上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用(年度是指自然年度)。

　　第四條本市通過工傷保險費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在現(xiàn)行費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在現(xiàn)行費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分按照《關(guān)于調(diào)整北京市工傷保險費率政策的通知》(京人社工發(fā)〔2016〕13號)執(zhí)行。

　　第五條浮動費率下浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定：

　　(一)-50%≤工傷保險基金支付費用增長率≤-20%的，繳費費率下浮一檔;

　　(二)工傷保險基金支付費用增長率<-50%的，繳費費率下浮二檔;

　　(三)用人單位在被評為一級、二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)后，連續(xù)三年工傷保險基金支付費用零增長的，繳費費率下浮一檔;繳費費率下浮后，發(fā)生工傷保險基金支付費用增長的，恢復(fù)原繳費費率。

　　已達(dá)到一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率的，不再下浮。同時符合上述兩項以上考核指標(biāo)的，按照其中最高下浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。下浮后的費率保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

　　第六條用人單位符合本試行辦法第五條規(guī)定，但在上一自然年度內(nèi)有下列情形之一的，下一繳費年度工傷保險費率不得下浮：

　　(一)用人單位欠繳工傷保險費的;

　　(二)用人單位騙取工傷保險待遇的;

　　(三)用人單位少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)的。

　　第七條浮動費率上浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定：

　　(一)20%≤工傷保險基金支付費用增長率≤50%的，繳費費率上浮一檔;

　　(二)工傷保險基金支付費用增長率>50%的，繳費費率上浮二檔;

　　(三)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡1人的，繳費費率上浮一檔;

　　(四)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上和列入北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“黑名單”的企業(yè)，繳費費率上浮二檔;

　　(五)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷3人及以上10人以下的，繳費費率上浮一檔;

　　(六)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷10人及以上的，繳費費率上浮二檔。

　　同時符合上述兩項以上考核指標(biāo)的，按照其中最高上浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上浮后的費率保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

　　第八條按建設(shè)項目參加工傷保險的，以承包單位一次性繳納工傷保險費的數(shù)額為基數(shù)，按下列考核指標(biāo)進(jìn)行浮動：

　　(一)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡1人的，工傷保險費的數(shù)額上浮10%;

　　(二)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上的，工傷保險費的數(shù)額上浮20%;

　　(三)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷3人及以上10人以下的，工傷保險費的數(shù)額上浮10%;

　　(四)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷10人及以上的，工傷保險費的數(shù)額上浮20%。

　　同時符合上述兩項以上考核指標(biāo)的，按照其中最高上浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　自建設(shè)項目生產(chǎn)安全事故發(fā)生之日起，承包單位應(yīng)于三個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納上浮的工傷保險費。

　　第九條用人單位浮動費率的執(zhí)行有效期為一個繳費年度，期滿后按原工傷保險繳費費率并根據(jù)浮動費率考核指標(biāo)重新核定下一繳費年度繳費費率。

　　第十條用人單位在上一自然年度連續(xù)繳費不足12個月的，不進(jìn)行費率浮動。

　　第十一條屬于下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險費用不納入浮動費率考核范圍內(nèi)：

　　(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(二)職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(三)職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(四)職工在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(五)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　第十二條工傷保險費率浮動工作由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，根據(jù)本試行辦法每年核定一次，并在下一繳費年度核定用人單位繳費基數(shù)時同步調(diào)整。

　　第十三條用人單位對工傷保險費率浮動結(jié)果有異議的，可自費率浮動之日起1個月內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)核申請，并提供相關(guān)資料。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請之日起7日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果告知用人單位。

　　第十四條本試行辦法自印發(fā)之日起施行。

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