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  • 四川十級工傷保險待遇

    時間:2022-05-29 07:53:24 工傷保險 我要投稿
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    四川十級工傷保險待遇

      四川十級工傷保險待遇具體是怎樣的?為了讓各位了解得更加清楚,下面搜集了詳細(xì)的內(nèi)容,歡迎參考!

      四川十級工傷保險待遇:

      一、一次性傷殘補(bǔ)助金

      依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:

      十級傷殘:本人工資×7

      二、十級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

      1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險基金支付;

      2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付;

      上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

      舉例:四川省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

      1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷基金):

      十級傷殘:地級市、州的社平工資×4;

      2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(單位):

      十級傷殘:地級市、州的社平工資×6;

      三、停工留薪期工資

      在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

      注:成都地區(qū)的工傷可以參照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。

      四、停工留薪期護(hù)理

      生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

      如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi),成都地區(qū)一般為60-80元/天。

      五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

      職工住院治療工傷的'伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

      六、醫(yī)療費(fèi)

      治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

      超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

      七、工傷康復(fù)費(fèi)

      工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。2007年12月12日出臺《成都市工傷職工康復(fù)管理暫行辦法》有明確的規(guī)定。

      八、輔助器具費(fèi)

      工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

      可參考:2015年2月2日四川省人力資源和社會保障廳《四川省工傷保險輔助器具配置目錄》【川人社辦發(fā)〔2015〕16號】

      九、工傷復(fù)發(fā)待遇

      工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期工資。

      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算

      一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

      2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

      3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

      4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

      按月享受傷殘津貼(按月支付)

      1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

      2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

      3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

      4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

      (注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)

      二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月

      2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

      傷殘津貼

      1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

      2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

      (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

      三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、七級傷殘=本人工資×13個月

      2、八級傷殘=本人工資×11個月

      3、九級傷殘=本人工資×9個月

      4、十級傷殘=本人工資×7個月

      勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

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