北京市工傷保險賠償標準

時間：2020-09-02 09:09:24 工傷保險我要投稿

北京市2017工傷保險賠償標準

　　北京市2017工傷保險賠償標準已經出臺，具體情況是怎樣的呢?快一起來了解一下相關內容吧!

　　北京工傷保險賠償標準：

　　第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

　　(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

　　(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的'本人工資;

　　(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

　　第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

　　(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

　　第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　第四十一條職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

　　延伸閱讀：北京下月上調養老金標準最低工資和工傷保險一塊調

　　6月15日，記者從“北京市推進民生事業發展成就新聞發布會”獲悉，北京市養老金上漲方案將于下月發布，7月底將全面調整到位。同時，包括城鄉居民養老保險、失業保險和工傷保險待遇，以及最低工資線也要做相應調整。

　　此外，北京城鄉醫保整合工作也將在今年內完成，屆時186.2萬新農合農村保障對象年底可持社保卡就醫。

　　北京養老金將迎來連續25次增長

　　據國家今年上調養老金的總體安排，從今年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

　　過去5年，北京市城鎮職工基本養老金持續增長，企退人員人均基本養老金從2012年到2016年這五年年均增長9.2%。在2016年8月，北京市宣布上調當年的養老金標準，企業退休人員基本養老金平均水平提高到每月3573元。

　　北京市人社局副局長、新聞發言人陳蓓介紹，北京將于下月啟動企業職工養老保險調整，7月底之前職工養老保險調整將全面到位，持續提高養老保險的待遇。

　　雖然目前尚未透露上調的具體方案，但據北京市人社局介紹，今年調整后，北京市企退人員養老金實現了連續25次增長，待遇水平全國領先。

　　最低工資和工傷保險待遇下月上調

　　陳蓓還表示，在上調企業退休人員養老金待遇水平的同時，相關的城鄉居民養老保險、失業保險和工傷保險待遇，以及最低工資線也要做相應調整。

　　城鄉居民養老金自去年上調后，基礎養老金由每人每月470元增至510元;福利養老金由每人每月385元增至425元。北京市從今年起提高城鄉居民養老保險的參保繳費標準上限，由現行的每年7420元調整為9000元，同時調整財政補貼居民養老保險的標準，最高補貼達到每人每年150元。

　　市人社局相關工作人員表示，繳費上限的提高意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，再加上財政補貼的提高，未來領取養老金時，待遇也會相應提高。據初步測算，北京市居民未來可領取的養老金待遇或超過1500元/月。

　　關于最低工資標準，去年北京已將最低工資標準由目前的每月1720元調整至1890元，下月調整后，還將在此基礎上繼續提高。

　　此外，陳蓓還介紹了北京城鄉醫保整合的進展。7月份北京將啟動對所有186.2萬新農合農村保障對象醫療保險卡的信息采集。9月份要完成首次城鄉醫療保險統一資金籌集，即原來分部門、分區進行城鄉醫療保險資金籌集，這次要完成城鄉醫療保險統一資金的籌集工作。

　　到年底之前，北京將實現186.2萬原來新農合的保障對象，也就是原來參加新農合的農民醫療保險持社保卡就醫。北京市將實現城鄉醫保覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理、基金管理的“六統一”。未來，參加醫保不會再有農村居民和城鎮居民的身份差異，農村居民參保、就醫、支付都會有更大的實惠。

　　數說

　　北京市人社局副局長、新聞發言人陳蓓：北京與津冀地區實現了醫保互認、互聯、互通，僅京冀兩地就互認了9075家定點醫療機構，其中北京2188家，河北6887家。

　　北京市民政局副局長、新聞發言人李紅兵：北京市全面放開養老服務市場，全市養老機構總量從2012年的400家凈增加到513家，床位數從7.4萬張凈增到12.6萬張，累計增幅70.3%。全市養老專項資金由2012年的5.2億元增至目前的12億元，累計增幅130.8%;社會辦養老機構一次性建設補助由每床0.8萬-1.6萬元提高到4萬-5萬元。

　　北京市衛計委委員、新聞發言人高小俊：藥品陽光采購方面，截至6月14日，累積訂購金額114.2億元，累積節約藥品費用約9.2億元，降幅約8.1%。截至6月9日，改革實施9周以來，門急診和出院總藥占比36.7%，與去年同期相比下降6.8個百分點。其中，三級醫院下降7.3個百分點。

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