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  • 辦理工傷保險需要什么資料

    時間:2020-09-03 15:05:43 工傷保險 我要投稿

    辦理工傷保險需要什么資料

      辦理工傷保險需要什么資料?很多朋友對此都不是十分了解,下面我們就去看看具體的情況吧!

    辦理工傷保險需要什么資料

      辦理工傷保險需要什么資料:

      (1)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單;

      (2)轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療;

      (3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;

      (4)職工因工死亡的,還需提供死亡證明,供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明,供養(yǎng)證明,就讀證明,供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄),供養(yǎng)親屬撫恤金審批表;

      (5)交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件,法院判決書或調(diào)解書;

      (6)一次性傷殘補助金需提供《勞動能力鑒定書》。

      (7)一次性醫(yī)療補助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》復(fù)印件、《勞動能力鑒定書》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。

      拓展閱讀:建筑工程違法分包,工人受傷是否算工傷?

      案情簡介

      廣東某建設(shè)公司將其承建工程中的部分模板工程分包給鐘某,但是鐘某并沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,鐘某又雇請葛某到工地做工。2015年1月5日,葛某在工地安裝底板時從木架上摔下,摔傷了頭部和左手,于當(dāng)日住院治療。

      出院后,葛某于2015年6月8日向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門提起工傷認(rèn)定申請。7月27日,當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門認(rèn)定,葛某在工地受到的事故傷害為工傷。2015年10月30日,建設(shè)公司不服工傷認(rèn)定,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟,要求撤銷工傷認(rèn)定。法院終審判決駁回建設(shè)公司的訴訟請求,認(rèn)定工傷決定。

      案件解析

      建筑公司稱,其與葛某之間不存在勞動關(guān)系,葛某所受到的事故傷害不應(yīng)由其承擔(dān)工傷保險責(zé)任。葛某在做工時不遵守安全操作規(guī)范,不穿戴安全防護裝置,拒不聽從安全管理人員的指揮,對發(fā)生的事故有重大責(zé)任,葛某不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

      法院審理認(rèn)為,建設(shè)公司是合法的用工單位,涉案工程由建設(shè)公司承包,再由其分包給鐘某,鐘某沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,不具備用人單位資格。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的`意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第七條規(guī)定,應(yīng)該由具備用人單位資格的建設(shè)公司承擔(dān)葛某的工傷保險責(zé)任。因此,傷者葛某在工作期間受傷,符合認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)。

      法律依據(jù)

      《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第七條規(guī)定:“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。 ” 

      社會保險行政部門在收到葛某的工傷認(rèn)定申請后,依法予以受理,行政程序合法,作出的工傷認(rèn)定決定正確。

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