工傷職工的生活護理費
《工傷保險條例》第三十三條規定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。”第三十四條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。”
由這兩條規定可見，工傷職工的生活護理費分兩類：
一、評定傷殘等級之前的生活護理費
對評定傷殘等級之前的護理，只規定由用人單位來負責。但是，對于用人單位沒有負責護理，而由工傷職工家屬或雇人來護理的，護理費的承擔實踐中操作標準不一。部分省、市對這部分評殘之前的護理費，在《工傷保險條例》的基礎上，對單位沒有負責護理的護理費支付標準進行具體的規定，如河北省規定，可以按照單位上年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。但更多的省、市沒有這樣的具體操作標準，那么就主要參考《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中的相關規定，即護理人員有收入的，參照誤工費的'規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。須注意，護理時間和護理人數由工傷醫療機構出具醫囑證明或診斷書確定，時間超過3個月仍需護理的應申請鑒定機構對當事人是否需要進行確定，最長不超過20年。
二、評定傷殘等級之后的生活護理費
《工傷保險條例》對評殘后的生活護理費標準非常的明確。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。根據護理級別，生活完全不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的50%，生活大部分不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的40%，生活部分不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。生活不能自理的三種情況簡單介紹如下：
(1)生活完全不能自理
生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》的有關護理依賴的規定。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》有關規定，護理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理者。完全護理依賴就是指生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動等五項均需護理者。
(2)生活大部分不能自理
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》有關規定，大部分護理依賴是指生活大部分不能自理、進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有三項需要護理者。
(3)生活部分不能自理
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》有關規定，部分護理依賴是指部分生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有一項需要護理者。
云南提高工傷職工傷殘津貼、生活護理費等待遇標準云南省人力資源和社會保障廳昨日提出，今年全省調整工傷職工和供養親屬待遇，相關的補發工作要確保落實。7月1日前要把工傷職工及供養親屬的相關待遇兌現到位。
其中，參加工傷保險后發生工傷的職工和納入工傷保險統籌的“老工傷”人員的一至四級傷殘津貼、生活護理費、工亡職工供養親屬撫恤金，由工傷保險基金支付；五至六級工傷人員傷殘津貼、未納入工傷保險統籌的工傷職工（含“老工傷”人員）的一至四級傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養親屬撫恤金，由用人單位支付。
從2012年1月1日起，云南省提出了提高本年度工傷職工傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養親屬撫恤金。
調整范圍包括以下三類人員：2011年12月31日前，已按月領取傷殘津貼（原稱傷殘撫恤金）的一至六級工傷職工（不含已領取基本養老金的工傷退休人員）；已按月領取生活護理費的一至四級工傷職工（含已領取基本養老金的工傷退休人員）；符合《因工死亡職工供養范圍規定》，并已按月領取供養親屬撫恤金的工亡職工供養親屬。
具體的調整標準為：傷殘津貼，一級每人每月增加260元，二級每人每月增加245元，三級每人每月增加230元，四級每人每月增加220元。調整后達不到統籌地最低工資標準的補足最低工資標準。五至六級工傷職工傷殘津貼，以原領取的傷殘津貼為基數，按照本單位在職職工平均工資增長率同步提高傷殘津貼。單位平均工資負增長的，傷殘津貼不降低。
此外，生活護理費方面：完全護理依賴（含已領取生活護理費的一級傷殘）每人每月增加120元；大部分護理依賴（含已領取生活護理費的二級傷殘）每人每月增加100元；部分護理依賴（含已領取生活護理費的三至四級傷殘）每人每月增加80元。
工亡職工供養親屬撫恤金每人每月增加70元。
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