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領(lǐng)取生育津貼需要用到的資料有哪些
女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。以下是小編精心整理的領(lǐng)取生育津貼需要用到的資料有哪些，歡迎大家分享。
領(lǐng)取生育津貼需要用到的資料有哪些：
（1）填寫(xiě)當(dāng)?shù)芈毠どｋU(xiǎn)待遇申請(qǐng)表；
（2）準(zhǔn)備參保人的有效身份證明（如身份證、社保卡、護(hù)照等）；
（3）提供準(zhǔn)生證明；
（4）新生兒出生證明。
一般來(lái)說(shuō)，生育津貼是由單位先支付給員工，然后單位再向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)“報(bào)銷(xiāo)”，也就是工作單位可以代為辦理。
個(gè)人可以交生育保險(xiǎn)嗎：
不可以的！
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用;生育保險(xiǎn)是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說(shuō)，個(gè)人是不能自己繳納生育保險(xiǎn)的。
生育保險(xiǎn)由用人單位繳納參保費(fèi)用，職工個(gè)人不用繳納任何費(fèi)用。用人單位繳納的參保費(fèi)用，按照本單位職工工資總額的一定比例計(jì)算，繳費(fèi)比例一般不超過(guò)0.5%，具體繳費(fèi)比例由各地根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。
生育保險(xiǎn)主要針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，依據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或者社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。
生育保險(xiǎn)待遇包含生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容，生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)用以及其利息、滯納金組成。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。
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