株洲市今年出臺新辦法 提高生育險保障待遇
株洲市人社局公布《2014年人力資源和社會保障工作總結及2015年工作計劃》。2015年，將提高實施機關事業單位養老保險制度的改革效率，全面統一城鄉居民基本養老保險制度，建立城鎮居民大病醫療保險制度。
去年株洲市實現新增城鎮就業6.1萬人，失業人員再就業2.46萬人、就業困難人員就業0.75萬人，新增農村轉移勞動力1.73萬人。企業養老保險新增參保4.7萬人，新增被征地農民參加企業養老保險1.1萬人、參加醫療保險0.75萬人。全市城鄉居民社會養老保險參保人數184萬人，企業職工基本養老保險參保人數72萬人，基本醫療、工傷、生育、失業保險參保人數分別為125.9萬人、51.1萬人、33.6萬人、35.4萬人。全年五項社會保險征繳基金55億多元。全市人均養老金達到1672元/月。
2015年工作如何推進
繼續實施“萬名人才計劃”
2015年，株洲市人社局將在就業創業、社會保障、勞動關系保障維穩等方面計劃具體的方案。
就業創業 全面實施“萬名人才計劃”
背景：株洲市現有40萬名產業工人中，高級工及以上高技能人才不足20%，與產業結構調整和經濟發展升級對高技能人才30%—40%的需求還有較大差距。
計劃：2015年全面實施“萬名人才計劃”藍領精英人才子計劃，繼續推進高技能人才振興工程。實現城鎮新增就業6.1萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，新增農村勞動力轉移就業1.6萬人。制定出臺《關于促進全民創業帶動就業實施意見》、《關于貫徹落實以高校畢業生為重點的青年就業創業有關政策的通知》等鼓勵全民創新創業政策。提質升級80個基層就業創業保障平臺建設。建設高校畢業生就業信息服務平臺和50個就業見習基地(單位)。
社會保障 探索醫保與商業保險合作運行
背景：目前，株洲市離退休人員撫養比僅為2.26:1，低于全國3:1的平均水平，且全市仍有80余家市屬國有集體企業處于停產狀態，企業養老保險基金缺口達18億元。
計劃：2015年，市人社局計劃全面建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，完善被征地農民就業培訓和社會保障政策的同時，還將提高社保資金提取標準。將探索醫保與商業保險合作運行模式。完善工傷保險浮動費率操作辦法，新工傷待遇審核支付將加強。今年計劃建立城鎮居民大病醫療保險制度，強化異地就醫聯網結算工作，開展醫療服務監控系統建設，推進城鄉居民醫保統籌和電力醫保并軌。出臺新的《生育保險辦法》，提高生育保障待遇水平。
勞動監察 做好保障農民工工資支付工作
背景：當前，農民工工資支付問題依然突出，特別是以80后、90后為主的新生代農民工，更加注重勞動條件的整體改善和職業發展，希望融入城市平等享受公共服務。破產改制企業職工、農民工等群體維權及工齡認定、工傷鑒定等個案問題重復上訪逐步增多。
計劃：2015年將高度重視做好保障農民工工資支付工作。農民工工資支付問題，除因工程層層轉包、分散發包、不簽合同等造成的責任主體不明之外，施工企業延緩支付、拒不支付、攜款潛逃等惡意欠薪問題還屢見不鮮。人社局表示，將進一步完善保障金制度，加強動態監控和集中治理，建立健全快反快處機制和解決問題的長效機制。