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  • 二胎生育保險領取條件

    時間:2022-06-28 06:09:57 生育保險 我要投稿
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    二胎生育保險領取條件

      二胎生育保險領取有何條件限制呢?相應的待遇又是怎樣的呢?今天我們就一起來了解一下吧!

      領取二胎待遇分兩種情況

      具有生育證生育二胎,因頭胎沒有報銷,產假為98天,生育津貼(即產假工資)計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。

      凡是符合政策允許生育二胎的,可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時,有兩種情況需分別處理。一種是之前已有生育二胎的計劃,沒有辦理《獨生子女父母光榮證》,那男職工就不享受15天的護理津貼;女職工一胎和二胎待遇一致,即可領取98天的基礎產假工資(難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天)和生育醫療費。

      另一種情況是之前已辦理獨生子女手續,領取了一胎生育保險待遇,這種情況在領取二胎待遇時,需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時,扣回60天產假的生育津貼,即只能領取38天產假的生育津貼。

      報銷所需材料:個人醫療保險編號,《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件,診斷書,住院現金收據,出院治療明細單及出院記錄。

      申請二胎生育保險需要哪些材料?

      一、用人單位需要提交的申報材料:

      1、社會保險登記表;

      2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

      3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

      二、生育女職工需要提交的申報材料:

      1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);

      2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

      3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);

      4、企業職工生育醫療證審領表;

      5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

      6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;

      7、企業職工生育保險待遇核準結算表;

      8、企業職工生育保險外地就醫申請表;

      9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

      10、收款收據。

      三、配偶生育的男職工需要提交的材料:

      1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);

      2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

      3、男職工本人身份證(原件及復印件);

      二胎生育險報銷標準:

      針對生育保險中的保障項目的不同生育保險報銷標準也不一樣,報銷項目包括生育津貼、生育醫療費和實施計劃生育手術費用。具體的二胎生育險報銷標準有以下五個方面:

      1.生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償,生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。補償標準為:女職工妊娠 7個月(含7個月)以上順產分娩或 妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下 流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。

      2.生育營養補貼與圍產保健補貼:凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

      3.一次性生育補貼:原在單位參加生育保險的女職工失業后,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產 2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參 加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

      4.生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

      5.計劃生育手術費,包括因計劃生育需要實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍。

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