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泉州生育保險相關規定
泉州生育保險相關規定有哪些呢?你是不是也很想知道呢?今天我們就一起來看看吧!
泉州生育保險醫療費及生育津貼的一般規定：
1、生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
泉州生育保險報銷條件
福建省的企業生育保險政策是統一的。參保企業的女員工享受生育保險待遇有兩塊：一是醫療費用，二是生育津貼。醫療費用主要是根據醫藥目錄范圍內的標準來報銷;生育津貼主要是根據繳費水平與公司產假制度規定的產假期來計算的。
1.所在單位按規定為職工辦理參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費;
2.參保職工的生育符合國家和我省計劃生育規定。
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一、泉州生育保險繳費比例
最新繳費基數
最低不低于2441.15元，最高不高于12205.75元。
生育保險繳費比例
生育保險：單位繳納比例0.7%，個人不承擔相關費用
繳費方式:由單位負責繳交生育費用(員工個人無需繳交生育保險費用)，單位一般通過賬戶轉賬渠道進行繳交。
繳費地址:
泉州市鯉城區人力資源和社會保障局
電話：0595-22197622
地址：溫陵南路208號大華商廈5/6層
上班時間：周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17:00
泉州生育保險辦理條件:
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術
2、所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上 。
二、泉州生育保險報銷范圍
生育保險共保內容：
1、生育津貼
2、生育醫療費用
3、計劃生育手術醫療費用
根據福建省政府辦公廳下發的《關于進一步加強生育保險工作的意見》，明確指出本省行政區域內的所有用人單位都要為本單位所有職工及時辦理參保登記并足額繳納生育保險費，職工個人不繳費。另外，男職工本人也可享受生育保險中的待遇，用人單位未為職工辦生育險 相關費用由單位按規定支付。
生育保險就是通常所說的“五險一金”中的“五險”之一。此次出臺的《意見》明確了本省行政區域內的所有用人單位，包括機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織都要為本單位所有職工及時辦理參保登記并足額繳納生育保險費。
三、泉州生育保險保險時間
生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。
生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
四、泉州生育保險待遇
繳費滿一年及一年以上的參保職工符合我省計生規定生育后，可以享受以下待遇。
(一)女職工生育待遇
1、生育津貼：由生育保險基金按下列規定發給生育津貼。
①以上年度本企業職工月人均繳費工資為基數，發給3個月的生育津貼。
②難產的增發半個月津貼;生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發半個月生育津貼。晚育并領取獨生子女證的，增發1個半月的生育津貼。
③懷孕3個月以內自然流產的，發給半個月至1個月的生育津貼;懷孕3個月以上7個月以內自然流產的，發給相當42天的生育津貼。
④領失業保險金期間生育的女職工、失業前在原單位有參保可發給相當本人3個月失業保險金的生育補助。
2、生育醫療費用：
女職工符合規定的產前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由生育保險基金按規定支付。
自費藥品、營養藥品的藥費和醫療服務費由職工個人負擔。
(二)男職工一次性生育補助金
男職工配偶因沒有工作等原因，不屬參保對象而沒有參加生育保險，符合計劃生育規定生育后，由生育保險基金發給相當于上述女職工生育津貼50%的一次性生育補助金。
(三)繳費不滿一年及沒有參保的職工、其生育待遇按上述規定由所在單位支付。
(四)應交材料：
1、結婚證、準生證、出生證、獨生證原件;
2、醫院醫療發票原件、醫囑單和費用結算匯總清單;
3、男職工配偶戶口所在社區(村委會)就業情況證明。
4、領取失業保險金的有關憑證材料。
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