六安市生育保險報銷比例

時間：2022-06-02 16:14:02 生育保險我要投稿

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六安市生育保險報銷比例

　　六安市生育保險報銷比例具體為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下相關內容吧!

　　六安市生育保險報銷比例

　　1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

　　補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的.生育津貼。

　　生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

　　2、生育營養補貼與圍產保健補貼

　　凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

　　3、一次性生育補貼

　　原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。

　　一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

　　4、職工產假津貼

　　生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

　　5、計劃生育手術費

　　包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

　　延伸閱讀：六安調整職工生育津貼發放標準

　　為應對人口變化新形勢，近期國家對人口計生政策作出重大調整。為認真做好新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》的貫徹實施工作，六安也相應調整城鎮職工生育保險生育津貼發放標準。

　　記者從市醫保中心獲悉，職工生育津貼調整后的標準為，2016年3月7日以后生育的、按企業生育保險費率繳費的用人單位女職工除享受3個月生育津貼外，符合計劃生育政策，延遲60天產假期間，增發2個月生育津貼;符合醫學指征實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。這就意味著按企業生育保險費率繳費的用人單位女職工政策內生育的，最低將享受5個月生育津貼。同時，將嚴查漏保漏繳現象，做到應保盡保、應征盡征，推動各類用人單位依法參加生育保險，依法保障參保女職工的各項生育保險待遇。對用人單位無正當理由漏繳、漏保，中斷繳費的，其女職工的生育待遇由用人單位比照六安生育保險規定的標準承擔。

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