2017西藏延長產假
一年多的翹首期盼，西藏在職女性干部職工終于迎來了“兩孩”產假政策落地。如下為2017西藏延長產假的相關內容，歡迎閱讀!
2017西藏延長產假
6日，記者從西藏自治區衛計委獲悉，《關于調整西藏自治區干部職工兩孩生育待遇的通知》(以下簡稱《通知》)已正式發文，干部職工兩孩生育將享受一年產假，一度超越河南、海南(190天)，成為中國最長產假。
西藏自治區衛計委婦幼處副處長匡雪蓮6日接受中新社記者采訪時表示，該《通知》明確了職工的范圍，包括西藏自治區戶籍，各社會組織、企事業單位、行政機關在職干部職工，符合法律法規生育子女的，女方每胎享受一年產假(含法定產假)。
其中，因工作原因未能休滿產假的.，用人單位將給予適當的補貼;其配偶同時也將享受30天護理假(不包括在年度休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變，女方產假期滿當年，不再享受休假。參加生育保險的，按照生育保險相關規定享受生育津貼。
《通知》提出，在中國提倡一對夫妻生育一個子女期間，已領取《獨生子女證》(《獨生子女父母光榮證》)，自愿終身只生育一個子女的夫妻，繼續享受《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法》規定的獎勵優待政策。
中國是一個人口大國，上世紀八十年代為了控制了總體人口基數，中國開始實施計劃生育政策，并作為一項基本國策推行。不過在西藏，女性一直以來都享有寬松的生育政策。
對于有西方國家指責西藏“實行強制性的計劃生育政策，違背人權”等，曾留學美國的著名藏族學者班覺曾接受中新社記者專訪時表示，西藏作為一個少數民族聚居的區域，實行民族區域自治制度以來，并未實行強制計劃生育政策。“僅憑語言解釋還顯蒼白，應該要拿出一些讓他們信服的證據。”
他為此專門到西藏農牧區進行為期三個月的調研。他發現當地農牧民超出三胎的現象十分普遍，同時也看到農村婦女對于生育的觀念漸漸發生改變，從以前的越多越好到結合生活實際。“尤其是針對西藏農牧區，政府提倡農牧民生三胎，但并不做限制。”
近年來，西藏各級醫療衛生條件改善，西藏孕產婦和嬰兒死亡率逐年下降，婦幼健康工作也得到進一步加強。同時，西藏對住院分娩的農牧民實行100%報銷補貼，對每一名住院分娩的產婦發放生活日用品及嬰兒服等。
關于調整西藏自治區干部職工兩孩生育待遇的通知
各地(市)衛生計生委，人力資源和社會保障局：
根據《中共中央、國務院<關于實施全面兩孩政策 改革完善計劃生育服務管理的決定>》精神，我區以增進家庭和諧幸福、促進人口長期均衡發展為主線，堅持計劃生育基本國策，統籌推進兩孩生育政策實施，完善服務管理制度，促進人口與經濟社會、資源環境協調可持續發展。為穩妥扎實有序的推進全面兩孩政策實施，為西藏跨越式發展和長治久安創造有利的人口政策環境。按照《中華人民共和國人口和計劃生育法》要求，經自治區人民政府第78次常務會議審核批準，調整現行干部職工生育待遇，具體內容如下：
一、全區停止發放獨生子女證。既往已領證需補辦的除外。
二、對按照《國家人口計劃生育法》生育兩孩夫婦實行生育服務登記，不實行審批，由家庭自主安排生育，簡化辦理手續。
三、凡西藏自治區戶籍，各社會組織、企事業單位、行政機關在職干部職工，符合法律法規生育子女的，女方每胎享受一年產假(含法定產假)，因工作原因未能休滿產假的，用人單位應當給予適當的補貼;配偶享受三十天護理假(不包括在年度休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產假期滿當年，不再享受休假。參加生育保險的，按照生育保險相關規定享受生育津貼。
四、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，已領取《獨生子女證》(《獨生子女父母光榮證》)，自愿終身只生育一個子女的夫妻，繼續享受《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法》(藏計育字〔1992〕06號)規定的獎勵優待政策。
五、大力推進優生優育全程服務，落實孕前優生健康檢查，加強孕產期保健服務和出生缺陷綜合防治，加強孕產婦與新生兒危急重癥救治能力建設。
上述規定自通知下發之日起執行。請各地(市)衛生計生委、人力資源和社會保障局做好政策宣傳和新舊政策過渡期間銜接工作。
特此通知。
西藏自治區衛生和計劃生育委員會 西藏自治區人力資源和社會保障廳
2017年7月3日
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