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  • 湖北生育保險報銷流程

    時間:2024-10-17 03:50:29 生育保險 我要投稿
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    湖北生育保險報銷流程

      生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家及時給予物質幫助的一項社會保險制度。下面是小編為大家收集整理的湖北生育保險報銷流程,歡迎閱讀。

      享受生育保險報銷的條件

      職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

      1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;

      2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

      繳費比例:公司都要按照員工社保繳費基數的0.8%繳納生育保險,員工個人不用掏錢。

      生育保險報銷的范圍:生育保險報銷分為生育醫療待遇、生育津貼、計劃生育手術醫療費。

      生育醫療費

      女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

      女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

      生育津貼

      女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果單位沒有給我們繳納生育險,并不代表我們就拿不到任何補貼了,單位是有義務必須給我們支付生育費的。

      計劃生育手術費用

      職工因計劃生育實施放置(取出)宮內節育器等計劃生育手術所發生的醫療費用。

      生育醫療待遇怎么算

      關于生育醫療費的報銷分為兩種形式:

      一種是固定報銷金額,也就是無論你花了多少錢,社保機構都會按照固定的數額給你報銷。

      產檢可以報銷大約1400,在三級醫院順產大約可以報銷3300,剖腹產大約報銷4400,在一級醫院或者二級醫院生產的,報銷數額會少一些。

      另一種是根據你花錢的數額,按照一定的比例進行報銷。懷孕之后要先去定點醫院進行就醫確認,懷孕過程中所有的檢查和手術都在定點的醫院做,生完孩子去結算的時候,只需要掏自己應該支付的那部分就行了。

      生育津貼怎么算

      生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數

      正常來講,女員工的基礎產假是98天,如果是剖腹產,就再加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,就多加15天。

      現在,假設你們單位上一年的平均工資是5000,如果是順產,那么可以領到5000÷30×98=16333元。

      如果是剖腹產,就是產假再加15天,那么可以領到5000÷30×(98+15)=18833元。

      報銷流程

      生育醫療費用(產前檢查)所需材料:

      《生育服務證》原件及復印件一份;

      嬰兒出生證明復印件一份;

      醫學診斷證明書復印件一份;

      所有收據、處方(中、西藥費)原件,按日期先后順利整理齊,(診療費可報銷);

      《市生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份。

      提交時間:每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。

      經辦流程:參保單位經辦人持以上材料上報社保中心,受理審批后30個工作日支付生育醫療(產前檢查)費用。

      計劃生育手術醫療費用(住院費)所需材料:

      《生育服務證》原件及復印件一份;

      嬰兒出生證明復印件一份;

      醫學診斷證明書復印件一份;

      所有收據、處方(中、西藥費)、住院費用明細、住院結算清單的原件,按日期先后順序整理,(診療費4元可報銷);

      《生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份。

      提交時間:每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。

      經辦流程:單位經辦人持以上材料于每月1-20日上報社保中心,受理審批后30個工作日支付計劃生育手術醫療費用。

      生育津貼

      所需材料:《結婚證》原件及復印件一份;《生育服務證》原件及復印件一份;

      嬰兒出生證明原件及復印件一份;醫學診斷證明書原件及復印件一份;

      《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份

      提交時間:每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。

      經辦流程:單位經辦人持以上材料上報社保中心,受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。

      產假怎么算

      正常產假:98天;生育獎勵假:30天;難產:增加15天;多胞胎生育:每多生育1個嬰兒增加15天;妊娠不滿16周(含)流產:15天;妊娠16周以上流產:42天;陪產假:15天。

      男性生育險怎么用

      具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

      1.符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

      2.配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

      3.偶未列入生育保險范圍,且符合國家生育政策。

      生育津貼的補貼標準

      參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳),按《辦法》第八條享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。

      其補貼標準如下:

      妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;

      妊娠滿7個月生產或流產的1000元;

      妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;

      妊娠不滿3個月流產的150元;

      多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。

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