海口失業保險參保辦理條件

時間：2020-08-29 19:25:22 失業保險我要投稿

海口失業保險參保辦理條件

　　海口失業保險參保辦理條件有哪些呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

海口失業保險參保辦理條件

　　1、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、股份制企業和其他城鎮企業及其職工

　　2、事業單位及其職工

　　3、社會團體及其專職人員

　　4、國家機關中的工勤人員

　　5、民辦非企業單位及其職工。

　　海口失業保險參保辦理材料

　　1、新增人員的身份證復印件(加蓋單位公章)

　　2、新增公務員須提供《空崗通知卡》或《工資變動(確定)審核表》復印件(加蓋單位公章)

　　3、單位減少全部參保人員，須出具書面情況說明及提供停保人員終止勞動關系證明

　　4、社會保險經辦機構規定的.其他資料

　　海口失業保險參保辦理流程

　　1、填寫《社會保險人員增減申報表》

　　2、提供其他申請材料。

　　3、科室受理和初審

　　4、經辦人員進行審核

　　5、告知和發放社會保險登記證。

　　延伸閱讀：海口出臺穩定崗位新政企業符合條件可申請“穩崗補貼”

　　日前，海口市人力資源和社會保障局、海口市財政局發布《關于做好失業保險支持企業穩定崗位的通知》，規定符合依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或凈裁員率(指企業年末職工人數于年初職工人數之差占企業年初職工人數的比重)控制在4%以內等條件的企業均可申請穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”)。

　　據了解，穩崗補貼主要用于職工生活補貼、社會保險補貼、在崗培訓補貼相關支出。各項補貼實行預算管理、據實列支、總額控制的辦法，可以單項申請使用，也可以合并申請使用。海口市參加失業保險的企業同時符合依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或凈裁員率(指企業年末職工人數于年初職工人數之差占企業年初職工人數的比重)控制在4%以內。計算企業未裁員或裁員率時，應扣除企業職工因勞動合同期滿、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員人數;遵守勞動用工法律法規，企業管理制度健全、規范等條件均可申請穩崗補貼。

　　另外，同一企業在一個年度內只能申請享受一次穩崗補貼，標準按照該企業及職工上年度實際繳納失業保險費總額的45%給予穩崗補貼。屬于兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能三類企業，須由其行業主管部門蓋章確認。海口市參保事業單位、勞動事務代理機構、勞務派遣公司不列入失業保險穩崗補貼政策的享受范圍。

　　符合條件的企業在年度終了6個月內向海口市就業局失業保險服務窗口提交申報材料，需提交以下材料(一式五份)進行申報：《企業享受穩定崗位補貼申請書》;《企業穩定就業崗位承諾書》;企業穩崗措施實施方案及有關批準文件;上年度1月和12月份的企業職工花名冊;全年的《社會保險繳費申報匯總表》;企業社保繳費付款憑證;企業裁員及正常減員情況說明及相關證明材料(正常減員包括：企業職工因勞動合同期滿、調出、自愿辭/離職、退休、死亡等)。海口市就業局將經稽核符合條件的企業申請材料報送市人力資源和社會保障局進行審核，審核完畢后，海口市就業局將通過審核的企業名單在市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議后，海口市就業局將符合條件的企業材料提請海口市人社局局長辦公會議審議，在審批通過后的5個工作日內函報海口市財政局，海口市財政局把補貼資金撥入失業保險基金支出賬戶后，由海口市就業局在7個工作日內撥付至申請企業的銀行賬戶。

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