深圳出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策
為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)誠實守信經(jīng)營、穩(wěn)定就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，市人力資源保障局、市財政委聯(lián)合發(fā)布《深圳市人力資源保障局 深圳市財政委員會關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關工作的通知》（深人社規(guī)〔20**〕1號，以下簡稱《通知》），對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”）。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行至2020年底。
一、享受穩(wěn)崗補貼的對象與條件
享受穩(wěn)崗補貼的對象為企業(yè)（包括注冊登記未滿一年的企業(yè)）。國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補貼政策。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務制度健全、管理運行規(guī)范。以上條件中的“足額”，是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，繳納失業(yè)保險費；“裁員率”，是指企業(yè)年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比；“年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”，是指企業(yè)在該年度1月領取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月新增領取失業(yè)保險金人數(shù)之和；“年平均參保人數(shù)”，是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值。
二、穩(wěn)崗補貼標準與資金使用安排
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
三、穩(wěn)崗補貼的審核撥付程序
（一）符合條件的企業(yè)登陸市社保機構(gòu)門戶網(wǎng)站（www.szsi.gov.cn）申報系統(tǒng)，進行穩(wěn)崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日， 20**年符合條件企業(yè)的.申報截止時間為20**年6月30日。市社保機構(gòu)自申報截止之日起10個工作日內(nèi)，通過后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領取失業(yè)保險金情況的審核。
因企業(yè)信息不準確導致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構(gòu)代碼證，前往注冊地的社保機構(gòu)修改信息，并再次進行申報。
（二）市社保機構(gòu)在其門戶網(wǎng)站，對審核通過的穩(wěn)崗補貼企業(yè)名單和補貼數(shù)額予以公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7日。
任何組織或個人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)向市社保機構(gòu)提出，市社保機構(gòu)應在5個工作日內(nèi)復核，對異議屬實的，應根據(jù)實際情況予以確定并調(diào)整。
（三）公示結(jié)束后，市社保機構(gòu)將最終審核通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門審定。
（四）市財政部門根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時撥付補貼資金。
（五）市社保機構(gòu)在收到市財政部門的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶。20**年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時間為20**年10月31日前。
四、強化基金管理
市、區(qū)人力資源部門切實履行社保稽核、勞動監(jiān)察職責，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補貼，或未按照本通知規(guī)定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)予以處罰，將相關信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng)；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關處理。
五、其他相關減負政策
（一）下調(diào)我市失業(yè)保險繳費費率。從20**年12月1日起，我市失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調(diào)至1%，個人繳費費率由1%下調(diào)至0.5%。預計20**年可為用人單位和職工減負約30億元。
（二）實施失業(yè)保險浮動費率政策。發(fā)布《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》（深府辦〔20**〕38號），對符合一定條件的用人單位，其失業(yè)保險費征收實行向下浮動，幅度不超過失業(yè)保險費繳費標準的40%，自20**年1月1日實施。據(jù)統(tǒng)計，20**年符合下浮條件的用人單位有35.8萬家，將從20**年2月至2017年1月按照下浮后的費率繳費。
根據(jù)38號文有關規(guī)定，已享受本市穩(wěn)崗補貼政策的企業(yè)，不同時享受本市失業(yè)保險浮動費率政策。同期已經(jīng)享受了浮動費率政策的企業(yè)，由市社保機構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金時，相應扣除其在繳納失業(yè)保險費時已下調(diào)的金額。
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