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江西省樟樹市就業局針對失業人員采取的四大幫扶措施
就業和再就業工作涉及的是每一個普普通通的老百姓，他們千差萬別，各有各的難處，各有各的需求。如何根據下崗失業人員的實際，把就業政策和相關信息送到他們身邊？2018年以來，江西省樟樹市就業局加大對失業人員的扶持力度，整合資源，從自身職能出發，采取“四幫扶”舉措，為失業人員就業創業添動力。
一、 思想幫扶。動員基層保障所工作人員上門收集轄區失業人員技能狀況、勞動能力狀況、年齡等信息，一一登記造冊。根據基礎資料再去做失業人員思想工作，通過宣講就業政策、就業典型影響等方式，改變失業人員就業觀念，先就業再擇業。
二、信息幫扶。要求基層保障所工作人員加強與轄區失業人員的聯系，詳細記錄失業人員求職需求，一有合適的崗位，及時向失業推薦；除推薦崗位信息外，及時向失業人員傳達就業信息優惠政策，為失業人員就業提供更多選擇。
三、技能幫扶。堅持“培訓一人、落實一人”的原則，緊跟市場，結合失業人員意愿、企業崗位要求等針對性的開展就業技能培訓，提升失業人員技能，為就業困難失業人員送去就業機會。培訓合格后推薦就業，做好技能培訓后續服務。
四、創業幫扶。為有創業愿望的失業人員提供免費的創業培訓，幫助他們辦理10萬元的全額貼息小額擔保貸款；建立一次告知制度，確保創業人員一次性了解申請小額貸款的全部程序和所有資料；對已實施創業的貸款人適時跟進指導，督促其誠信創業，信守貸款承諾，按時還款，主動及時化解風險。（江西省樟樹市勞動就業管理局 李燕中）
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