為提供更加方便快捷的社會保險服務，廣元市將從2012年6月1日起，市本級對用人單位職工基本養老、醫療、失業、工傷和生育五項社會保險征收業務辦理實行“五險合一、統一征繳”，由廣元市社會保險事業管理局統一組織、實施。
征收社會保險費按照“統一登記、統一申報、統一征繳、統一稽核”的方式進行。五項社會保險費征繳實行“一票式”征收，同時廣元市就業服務管理局、廣元市醫療保險管理局不再辦理社會保險參保登記和基金征收業務，其在各國有商業銀行開設的社會保險基金收入戶不再受理社會保險基金歸集業務，各參保單位繳納的社會保險費直接轉入廣元市社會保險事業管理局在國有商業銀行開設的基金收入戶。
據悉，此舉是繼今年4月1日廣元市金保工程服務平臺試運行后的又一便民舉措，屆時將為1200多個參保單位和14萬多名參保人員提供快捷服務。
今年廣元市社保繳費基數是否調整？每月要繳多少錢？日前，不少市民撥打熱線咨詢。25日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，全市2013年度企業職工社會保險繳費基數已經確定。
參加基本養老保險繳費基數為43110元，即我省2012年城鎮非私營單位職工平均工資；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費基數使用34030元，即該市2012年城鎮全部單位就業人員平均工資；此外，靈活就業人員繳費比例有多檔可以選擇。
焦點一：職工月繳養老金基數上限10777元下限2156元
“2013年度基本養老保險繳費基數涉及的‘職工平均工資’，使用上一年四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資作為繳費基數。”市人力資源和社會保障局工作人員介紹，單位職工本人繳納基本養老保險費比例為8%，基數原則上以2012年度本人月平均工資作為基礎，在2012年度省平工資的60－300%的范圍進行核定。
四川省2012年城鎮非私營單位職工平均工資為43110元，平均每月3592.5元，核定后職工月繳費基數的上限為10777元，下限為2156元。
焦點二：廣元市本級“五險”實行“一票式”統征
為提供更加方便快捷的社會保險服務，我市已從2012年6月1日起，市本級對用人單位職工基本養老、醫療、失業、工傷和生育五項社會保險征收業務辦理實行“五險合一、統一征繳”，由市社會保險事業管理局統一組織、實施。
據了解，征收社會保險費按照“統一登記、統一申報、統一征繳、統一稽核”的方式進行。五項社會保險費征繳實行“一票式”征收，同時市就業服務管理局、市醫療保險管理局不再辦理社會保險參保登記和基金征收業務，其在各國有商業銀行開設的社會保險基金收入戶，不再受理社會保險基金歸集業務，各參保單位繳納的社會保險費，直接轉入市社會保險事業管理局在國有商業銀行開設的基金收入戶。
焦點三：生育工傷保險個人不繳費
哪些險種需要單位和個人繳費？哪些險種個人不繳費？據介紹，在五項社會保險中，養老、醫療、失業三項保險的繳費需要用人單位和城鎮職工共同承擔，而生育和工傷保險的繳費只需用人單位承擔，個人不繳費。
如城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%；失業保險費比例為2%，職工本人繳納失業保險費比例為1%；城鎮職工基本醫療保險，參保單位按“統賬結合”辦法繳納2013年基本醫療保險費比例為7.5%，職工本人繳納基本醫療保險費比例為2%。參保單位按“低進低出”辦法參加住院醫療保險的，繳納2013年醫療保險費的比例為工資總額與退休費之和的5%，其中職工本人繳納1%。
焦點四：靈活就業人員繳納基本養老保險費多檔選擇
靈活就業人員繳納2013年基本養老保險比例為20%，并以2012年省平工資的60%――100%作為繳費基數分為5個檔繳費，根據檔次不同，每月繳納金額分別為431.2元、503元、574.8元、646.8元、718.4元。
靈活就業人員按“統賬結合”辦法參加基本醫療保險的，2013年繳納基本醫療保險費的比例為9.5%，繳費基數為2011年市平工資，月繳費基數為2546元，月繳費金額為241.8元。按“單建統籌”辦法參加基本醫療保險的，2013年繳納基本醫療保險費的比例為6%，繳費基數為2011年市平均工資，月繳費基數為2546元，月繳費金額為152.7元。