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山東青島企業(yè)退休職工2014養(yǎng)老金政策調(diào)整方案分析
山東青島企業(yè)退休職工2014養(yǎng)老金政策調(diào)整方案
2014年山東青島市借山東省兩項制度合并實施之機(jī)下發(fā)通知，自2014年1月1日起，對青島市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度政策進(jìn)行調(diào)整完善，個人繳費標(biāo)準(zhǔn)從原來的9個檔次調(diào)整為12個檔次，最高檔從2500元每年調(diào)整為5000元每年。只要參保居民正常繳費，政府每年給每人補(bǔ)貼30元，個人賬戶記賬利率也有調(diào)整提高。
2013年，青島社會保險事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，各項政策向重點民生領(lǐng)域傾斜。市人社局提供的數(shù)據(jù)顯示，全年青島共征繳企業(yè)五項社會保險基金264.4億元，同比增幅9.9%，超額完成本年度市政府工作目標(biāo)。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五險繳費人數(shù)分別凈增12.1萬、14.6萬、6.1萬、7.7萬和6.7萬人，均完成全年社會保險擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到302.2萬人。
2013年，青島連續(xù)第九次為全市企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均增長245元，達(dá)到2268元。全年共撥付企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金156億元，同比增幅22%。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到110元。全年共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇24.1億元，同比增長23%。
2013年，青島實施了居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，全市共有11.7萬人辦理了轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，轉(zhuǎn)移基金13.8億元，進(jìn)一步提高了居民養(yǎng)老保險待遇水平，推動了社保城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
在醫(yī)療保險領(lǐng)域，去年青島城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費財政補(bǔ)助提高至每人每年300元;政策范圍內(nèi)53個門診大病病種報銷比例達(dá)到81%，住院報銷比例城鎮(zhèn)職工達(dá)到91%，城鎮(zhèn)居民達(dá)到77%;建立了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療補(bǔ)助金制度，醫(yī)療保險年度最高保障額度城鎮(zhèn)職工達(dá)到80萬元以上，城鎮(zhèn)居民達(dá)到77.2萬元以上;城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助制度讓近2.9萬人享受到大病醫(yī)療救助，救助金額合計1.82億元;全市2萬多人享受到了護(hù)理保險待遇，護(hù)理保險基金支出2億元;全市門診統(tǒng)籌簽約已達(dá)142萬人，醫(yī)療保險統(tǒng)籌金支付近2.57億元，平均報銷比例達(dá)到66%左右，現(xiàn)已初步形成“小病進(jìn)社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局。
2013年，青島連續(xù)七年提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)為每人每月830元。連續(xù)八年調(diào)整工傷職工定期待遇，其中，1-4級工傷職工傷殘津貼平均達(dá)到2139元，護(hù)理費達(dá)到1017元，供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)914元。一次性工亡補(bǔ)助金由2010年的平均每年12萬元提高到現(xiàn)在的49.13萬元。實施生育醫(yī)療費結(jié)算新辦法，分娩醫(yī)療費實現(xiàn)了統(tǒng)籌范圍內(nèi)“零負(fù)擔(dān)”。
年內(nèi)青島還與省內(nèi)其他16市的85家醫(yī)院基本實現(xiàn)了異地就醫(yī)互聯(lián)互通，異地住院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算共計1253人次，醫(yī)保統(tǒng)籌金支付約2040.5萬元。
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