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江西個體戶和靈活就業人員2024年養老保險繳費基數
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。下面是小編幫大家整理的江西個體戶和靈活就業人員2024年養老保險繳費基數，僅供參考，大家一起來看看吧。
江西個體戶和靈活就業人員養老保險繳費基數
8月5日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉：我省日前公布2024年度城鎮職工基本養老保險等使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資。2024年城鎮職工基本養老保險、工傷保險、失業保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6397元。2024年月繳費基數下限標準為3839元，月繳費基數上限標準為19191元。
同時，2024年參加城鎮企業職工基本養老保險的無雇工的個體工商戶和靈活就業人員各檔次的月繳費金額公布，月繳費基數為6397元，月繳費金額從60%至300%分九個檔次，繳納額度從768元至3839元不等。
參保人員2024年度實際繳費年限本人繳費工資指數，按當年職工本人月繳費基數與全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資6397元的比值據實計算。其中，暫按2023年度標準繳納了2024年度企業職工基本養老保險費的無雇工的個體工商戶和靈活就業人員，低于最低繳費檔次（60%）標準的，應補齊差額部分金額。
從2025年1月1日起，在當年使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資發布前，無雇工的個體工商戶和靈活就業人員，暫按上年度公布繳費檔次的70%至300%八個檔次繳費，也可待當年使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資發布后，按新的月平均工資60%至300%九個檔次繳費。
什么是養老保險？
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
什么是養老保險繳費基數？
養老金基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低與社會平均工資時，這個基數則需要調整。
如何計算養老保險繳費基數？
1、新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費基數。
2、本人月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數；本人月平均工資高于當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數，超過部分不繳費基數，也計入計發養老金的基數。
3、城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。
舉例
當地的社會平均月工資是1500元：
1、你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；
2、如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；
3、如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資x你的繳費年限x1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）
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