不同地方的養老保險年限可以累計嗎？
《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。下面小編為您帶來不同地方的養老保險年限可以累計嗎？希望能幫到您！
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇1
不同地方的養老保險年限可以累計計算嗎?
答：可以，全國各地的企業職工基本養老保險年限都可以轉移和合并，繳費年限累計計算。
同時在兩個地區參加社保的年限可以累計計算嗎?
答：不可以，重復繳費不可以累計計算，到時必須選擇退掉其中一個地方重復時間段內的個人賬戶部分。
離開株洲時社保可以轉走嗎?
答：可以，轉移到湖南省內其他地區企業養老保險的，直接到轉入地申請(轉到長沙市本級及其五區或機關社保的，仍需持轉入地開具的接收函和身份證復印件到轉出地辦理轉出手續);轉移到湖南省外的，只需到社保局開一個基本養老保險參保繳費憑證交至轉入地社保局即可。
以前在別的城市買了社保，中間有幾年沒有交費，現在本人想重新買，可以不?當以前的不要了。
答復：因為全省的參保數據都在一個信息系統里面，同一個身份證只能有一個賬戶，所以如果以前是省內參保的，就必須辦理轉移再參保繳費;如果是外省的就可以不轉，直接新參保，將來把外地的轉回來或把株洲的轉走。轉移手續很簡單，建議你辦理轉移手續，辦理轉移手續后，繳費年限累計計算。。
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇2
一、養老保險金什么時候可以領取?
《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
二、養老金領取年齡，正常退休條件如下：
凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應按整年操作，但最長不得超過55周歲。
企業實行全員勞動合同制后，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲，在生產操作崗位年滿50周歲。
《勞動法》施行之前，企業中原由干部或聘用制干部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。
三、養老金領取方式：
(一)、養老保險在戶籍地繳納的，在當地領取。
參保人員若在戶籍所在地繳納養老保險，并且繳納年限累計滿15年，其戶籍所在地即為待遇領取地，由其戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。
(二)、養老保險不在戶籍地的，分3種情況領取。
1、在累計繳費滿10年地區領取。
參保人基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。
2、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
3、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
三、養老保險的領取年限
養老保險的領取期限據了解，社會養老保險與商業養老保險的領取期限是不同的。根據《中華人民共和國社會保險法》規定，當參保人到達法定的退休年齡(女性55周歲，男性60周歲)時，累計繳費時間滿十五年，辦理退休手續后，即可按月領取基本養老金。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，是投保者與保險公司共同約定的。提供了領取時間的'多種選擇，并且在沒有開始領取之前是可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
養老保險制度的建立不僅在一定程度上減輕了人們的生活壓力，也為人們的生活保障增加了一道更加穩固的屏障。對于國家的勞動力穩定和經濟的發展具有推動作用，促進社會的穩定和安寧。所以對養老保險領取年限的多少對于很多達到或即將達到領取養老保險的人來說是至關重要的。
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇3
一、養老保險繳費年限有多久
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給養老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
需要提醒您：影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
二、如何補交養老保險?
如果你中間因失業或是其他原因導致養老保險停繳的，就要及時補交，那么該如何補交養老保險呢?
如果養老保險停繳了，是可以補繳的，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。單位一般不會單獨為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。
如果你的養老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進行衡量。
如果是個人補繳養老保險的話，建議具體咨詢當地社保局，對于超過年齡的參保人員，各地都有相關的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢當地社保機構才能給出具體辦法。當然，你也可以咨詢律師。
到底養老保險繳費年限有多久？從上文的講解中，我們了解到公民至少要繳費15年，否則的話在退休的時候，即使滿足了其他的條件，也還是無法享受養老待遇。不過，法律同時允許公民對養老保險進行補交，這方面的內容各地規定的不一樣，因此建議最好咨詢一下當地的社保部門。
不同地方的養老保險年限可以累計嗎？ 篇4
養老保險需要交多少年?
首先，需要確認你所交納保險是否符合法律規定，《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。你若是公司職工，保險金由公司和你共同交付，若你是個體戶，保險金由你單獨交納。
再次，根據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
如果超過15年，則繳費年限越長退休金就越多。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
養老金的算法：
根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》第五條本決定實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標準為本人賬戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次支付給本人。由規定，你能領取基本養老金和個人賬戶養老金，基本養老保險金因不同地區月平均工資的不同而不同，個人賬戶養老金的多少是由本人賬戶儲存額的多少決定的。
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