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2015陜西機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革意見出臺
陜西省政府近日發(fā)布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》。按照實施意見，陜西省行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月征收。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納的比例為本人繳費工資基數(shù)的8%，由單位代扣代繳。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定，為參保人員按本人繳費工資基數(shù)8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，個人賬戶全部由個人繳費形成。全省統(tǒng)一建立個人賬戶的起始時間為2014年10月1日，在此之后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，從參加之日起建立個人賬戶。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員身亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
全省還將實行統(tǒng)一的過渡辦法。對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的人，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高，過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。
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