廣州2016企業(yè)新增退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
近日，有消息稱，退休人員的退休金又增加了!養(yǎng)老待遇年年變好當(dāng)然是好事，但由于增加幅度高于自然增長幅度，也造成了部分晚退休人員的待遇比早退休的還低。
昨天，廣州市人力資源和社會保障局出臺兩份通知，擬解決廣州市2013年7月至2016年6月企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金倒掛的問題。兩份通知將惠及廣州市三年新增退休人員18.06萬人，廣州基本養(yǎng)老保險基金每年新增8.63億元進(jìn)行支付。此次養(yǎng)老金調(diào)整將于本月27日發(fā)放到位。
【調(diào)整原因】
養(yǎng)老金倒掛
部分晚退休人員待遇偏低
據(jù)介紹，從2006年起，國家和省連續(xù)多年大幅度增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平，使得每年的養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度都高于養(yǎng)老金計發(fā)自然增長的幅度，造成部分退休人員的養(yǎng)老金不同程度地出現(xiàn)了“早退休，待遇相對偏高;晚退休，待遇相對偏低”的現(xiàn)象，形成了養(yǎng)老金的倒掛問題。
經(jīng)分析測算，倒掛情況各不相同。一般來說，繳費(fèi)年限比較短(25年以下)的群體，倒掛情況明顯;繳費(fèi)年限比較長(35年及以上)的群體，倒掛情況則不明顯，個別人甚至不存在倒掛現(xiàn)象。此外，由于退休時間點(diǎn)和退休時年齡不同，個體之間的'倒掛情況也各不相同。
從2009年到2014年，廣州市陸續(xù)出臺文件基本解決了2006年至2013年6月間增加的退休人員養(yǎng)老金倒掛問題。為使相同繳費(fèi)年限、相同繳費(fèi)水平的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金基本一致，昨天，市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了兩份通知文件，擬解決了廣州市2013年7月至2016年6月企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金倒掛問題。
【調(diào)整對象】
三年內(nèi)企業(yè)新退休人員
總數(shù)約為18.06萬人
廣州市人社局介紹，這次解決問題面對的對象，分為兩類：第一類是2013年7月1日至2015年6月30日新申領(lǐng)養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。第二類為2015年7月1日至2016年6月30日新申領(lǐng)養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
分成兩類的主要原因是，第一類人群，此前已對該部分退休人員加發(fā)了待遇(535元/月，市8號文待遇)，已初步解決了其養(yǎng)老金倒掛問題，此次要進(jìn)行政策銜接，將加發(fā)金額與原待遇(535元/月)進(jìn)行對比，其中此次加發(fā)金額高的，高出部分予以補(bǔ)發(fā);此次計算低于535元的，則高出部分轉(zhuǎn)化為地方保留津貼予以固化，維持其原來的待遇標(biāo)準(zhǔn)。而第二類人群，在退休時未再加發(fā)待遇(535元/月)，但其仍存在養(yǎng)老金倒掛問題，因此第二類人群將采取直接加發(fā)待遇的方式解決問題。
【調(diào)整方法】
養(yǎng)老金一次性補(bǔ)發(fā)
有人待遇提高有人不變
本次調(diào)整待遇采用定額乘系數(shù)的方法。其中系數(shù)根據(jù)累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)及申領(lǐng)養(yǎng)老金時間確定，三個社保年度的系數(shù)也不同，要對照相應(yīng)表格查詢。
調(diào)整后，加發(fā)金額從企業(yè)退休人員首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起發(fā)放，并一次性補(bǔ)發(fā)到退休人員養(yǎng)老金賬戶。據(jù)悉，調(diào)整增加的養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)將在本月27日發(fā)放至退休人員的存折上。
【廣州市養(yǎng)老金計算方法】
計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
注：計發(fā)月數(shù)定義
國家有一個統(tǒng)計，人的平均壽命(男女不同)。比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。
那么通常一個男的退休要領(lǐng)20*12=240個月的退休金。個人賬戶的錢就要按240個月領(lǐng)完來計算每個月發(fā)多少。
但是個人賬戶還是有利息的。所以根據(jù)每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發(fā)月數(shù)。
即個人賬戶/計發(fā)月數(shù)就是每個月可以從個人賬戶領(lǐng)取的錢，保證你240個月領(lǐng)空。
如果萬一活得長了，社保局就要從統(tǒng)籌基金里拿出錢來貼補(bǔ)了。
目前實(shí)施數(shù)據(jù)：我國目前實(shí)行的計發(fā)月數(shù)，分別為40歲233，50歲195,60歲139等等，具體查看這里：個人養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表(2012)
個人賬戶養(yǎng)老金舉例
例如：李某退休時個人賬戶累計儲存額為50000元，他是60歲退休的，個人賬戶養(yǎng)老金=50000÷139=360元。
若按上面兩個例子的結(jié)合，那么李某每個月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶=576+360=936元。
說明繳費(fèi)年限和個人平均繳費(fèi)基數(shù)對養(yǎng)老金影響的例子：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費(fèi)年限為15年時：
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費(fèi)年限為40年時：
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
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