河源職工養老保險單位繳費費率擬調整
據悉，河源企業職工養老保險單位繳費費率擬從15%降低至14%，全年累計可為企業減負1.3億元左右。以下是詳細介紹！歡迎閱讀!
從河源市人社局獲悉，今年1-10月份，河源五大險種累計參保608.4萬人次，基金總收入47.37億元。接下來，河源企業職工養老保險單位繳費費率擬從15%降低至14%，全年累計可為企業減負1.3億元左右。
據市人社局統計，今年1-10月，河源發放了失業保險援企穩崗補貼1248.22萬元，醫療、失業、工傷、生育保險單位繳費費率分別下調至5.5%、0.8%、0.5%和0.5%，接下來擬將河源企業職工養老保險單位繳費費率從15%降低至14%，全年累計可為企業減負1.3億元左右。
另外，今年，河源城鄉居保基礎養老金標準提高到110元;城鄉居民醫保財政補助標準提高到420元。推動支持建設創新創業孵化基地，組織勞動力技能晉升培訓33349人次。實施城鄉居民大病保險制度，有效減輕群眾就醫負擔。在就業方面，全市城鎮新增就業31857人，失業人員再就業5885人，就業困難人員實現就業2880人，分別完成全年任務的91%、84%、288%，城鎮登記失業率控制在2.42%以內。在社保方面，五大險種累計參保608.4萬人次，基金總收入47.37億元。職工醫保、補充醫療保險年度最高支付限額提高到10萬元和40萬元。社保卡持卡人數316萬人，實現常住人口全覆蓋。
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河源市戶籍靈活就業人員可申請一次性繳納養老保險
自5月1 日起，我市正式執行廣東省出臺的《關于完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》(下稱《通知》)新的企業職工養老保險辦法，新《通知》將惠及我市萬千民眾。省內城鄉戶籍靈活就業人員，以及符合一定條件的外省戶籍靈活就業人員，均可自愿參加企業職工基本養老保險。
《通知》實施前，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加企業職工養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員(統稱“靈活就業人員”)，需要具有廣東省城鎮戶籍，才能在本省參加職工養老保險。
而《通知》實施后，本省戶籍靈活就業人員參保條件放寬，本省無論城鎮或農村戶籍的靈活就業人員(不含男60 周歲、女55 周歲后取得本省戶籍的人員)，只要未領取基本養老金的，都可在戶籍地參保繳費。
新政還進一步打破了省際的區域限制。根據《通知》，外省戶籍靈活就業人員，男年滿55 周歲、女年滿45 周歲，且未達到法定退休年齡，在我省已實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10 年，且在最后參保地實際繳費累計滿5 年的，可在廣東省內最后參保地參保。
此外，本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。
據悉，《通知》還首次明確了符合一定條件的年齡偏大本省戶籍靈活就業人員可一次性繳費。本省戶籍靈活就業人員男年滿 45 周歲、女年滿40 周歲之月至《通知》實施之月存在未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金的，可向戶籍地社保局申請一次性繳納未參保時段的保險費，但一次性繳費最長年限為118 個月(從2006 年7 月1 日起至本通知實施時間即2016 年5 月1 日止)。
目前，我市的企業職工基本養老保險的基數是2408 元，靈活就業人員的`繳費比例為 20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。靈活就業人員根據實際收入狀況和經濟承受能力憑身份證或戶口簿到戶籍地或最后參保地社保部門辦理參保繳費，無雇工的個體工商戶在工商營業執照上登記的經營場所所在地憑工商營業執照，以及身份證或戶口簿到當地社保部門參保繳費。
舉個例子 : 陳先生到今年12 月50 周歲，之前一直沒有參加過職工養老保險，那么，按照上面政策，針對其45 周歲之月(2011 年 12 月)起至今年5 月這段時間，陳先生可以申請一次性繳費，一次性補繳52個月。
那么，根據一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數的公式，陳先生一次性繳費額=2408 元×20%×52= 25043.2元。
累計年限滿15年以上享受養老待遇
按照《社會保險法》規定，需要交納企業職工基本養老保險費累計滿15年才可在退休后享受養老待遇。靈活就業人員到達法定退休年齡，基本養老保險繳費累計年滿15年以上，可帶社保卡或銀行卡、身份證到所屬社保經辦機構辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
統一各類一次性繳費政策繳費標準
對于辦理一次性繳納養老保險費的早期離開省屬國有集體企業人員、離開機關事業單位人員、企業未參保人員、未參保集體企業退休人員、早期下鄉知青，他們的繳納養老保險費基數、繳費比例、個人賬戶規模、繳費指數、繳費時效等，按《通知》提出的靈活就業人員一次性繳費政策執行。
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