長治養老保險繳費比例
長治養老保險繳費比例是怎樣的?據悉，長治養老保險繳費比例：單位為20%，個人為8%，下面是小編幫大家整理的長治養老保險繳費比例，歡迎大家分享。
一、長治養老保險繳費標準
我區年繳費標準設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，今后將依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
二、長治養老保險繳費比例
單位：單位20%
個人：個人8%
三、長治養老保險繳費基數
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
長治養老保險轉移辦理流程
跨省轉移：
1.申請人向轉出地社保機構提出申請并填寫《養老保險轉移申請書》
2.轉出地社保機構經辦工作人員進行審核，打印《基本養老保險參保繳費憑證》
3.申請人向轉入地社保機構提出申請，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》并出示《參保繳費憑證》
4.轉入地社保機構審核申請人所攜帶資料
5.轉入地社保機構向轉出地社保機構發出《轉移接續聯系函》
6.轉出地社保機構根據收到的聯系函打印《轉移接續信息表》，財務部門據此劃轉基金
7.轉入地社保機構接收核對信息表，并確認基金到賬后辦理信息錄入和劃轉基金記賬手續。
8.轉入地社保機構將辦結情況通知申請人
省內轉移：
1.申請人攜帶相關材料到轉出地社保機構填寫《山西省企業基本養老保險關系轉移申請表》
2.申請材料齊全，符合規定的'由參保和賬戶科科長進行復核
3.審核通過的，服務大廳賬戶窗口辦理轉移手續
4.轉出的由賬戶窗口交財務窗口辦理基金轉移
辦理時限：
3-15個工作日內
收費標準：
不收費
拓展：養老保險是什么怎么計算養老保險繳費數額
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，也是“五險一金”中的一種重要的險種。很多人對于究竟什么是養老保險以及養老保險的繳費方式都不是很清楚。但是，了解養老保險的相關規定又是很重要的。
一、什么是養老保險
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、養老保險繳費數額計算方法
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
社會養老保險額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
三、基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
四、養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
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