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  • 嘉興養老金政策

    時間:2024-10-27 19:01:07 養老保險 我要投稿
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    2017嘉興養老金政策

      2017嘉興養老金政策尚未出臺,仍繼續沿用往年政策,今天我們就一起來了解一下吧!

      根據現有的政策嘉興市退休養老金調整是根據國家人力資源社會保障部及浙江省規定的政策進行。此次浙江省退休養老金調整方案是按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》要求,經浙江省人民政府同意進行的。

      一、定額調整

      企業和機關事業單位退休人員每人每月增加60元。

      二、掛鉤調整

      1.本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加2元;

      2.本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加3元。

      3.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。

      4.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額,具體標準由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

      三、適當傾斜

      1.2015年底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發30元;

      2.2015年底前,年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發60元。

      延伸閱讀:

      一、嘉興養老保險領取條件

      被征地農民:征地拆遷的各鎮(街道)征地單位。

      城鄉居民:

      1、年齡滿60周歲;

      2、符合享受城鄉居民社會養老保險繳費年限。

      機關事業單位:符合上級有關規定按月領取基本養老金的事業單位職工。

      企業職工:

      1、企業、行業退休人員新增:到達法定退休年齡的參保人員;

      2、企業、行業退休人員暫停:待遇重復享受、死亡未上報,未提供生存調查的證明。

      二、嘉興養老保險領取材料

      被征地農民:

      1、征地安置基準日期證明;

      2、征地安置清冊(當地派出所出具并蓋章);

      3、簽協結束后,提供身份證復印件一份(未成年人提供戶口簿復印件一份)。

      城鄉居民:符合享受待遇人員本人身份證復印件、《海鹽縣城鄉居民社會養老保險養老金領取審批表》一式四份。

      機關事業單位:

      1、《海鹽縣事業單位退休(退職)人員增減申報表》;

      2、主管部門退休批復;

      3、事業單位退休審批表。

      企業職工:

      1、企業、行業退休人員新增:退休待遇審核表、基本醫療保險繳費年限認定表;

      2、企業、行業退休人員暫停:如待遇重復享受,提供重復享受的證據;如死亡提供派出所出具的死亡證明。

      三、嘉興養老保險領取流程

      被征地農民:交預測前所有材料——預測——簽協——分流安置——辦理參保手續、一次性發放、生活補助費發放——次月6-10號領取征地農民享領待遇工資卡、一次性安置費存單、生活補助費工資卡。

      城鄉居民:

      1、個人向村(鎮)街道申請;

      2、經村鎮(街道)經辦人匯總申報;

      3、經社保中心城居科審核材料齊全且合法報養老待遇科;

      4、經社保中心養老待遇科審核計發結算復核后按月支付。

      機關事業單位:申請——審核——計發——結算——發放。

      企業職工:

      1、企業、行業退休人員新增:單位或個人提交退休待遇審核表;醫保需要一次性補繳的,需提交基本醫療保險繳費年限認定表,核定繳費金額后去地稅交費,交完費后將表格返回;

      2、企業、行業退休人員暫停:帶上相關證明,當場辦理。

      四、嘉興養老保險領取額度

      目前,嘉興市城鄉居民基本養老保險基礎養老金為每人每月125元。

      注:年限養老金(1-5年)每年4元;(6-10年)每年5元;(11-15年)每年6元;超過15年每年6元。

      個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。

      計算方法:

      月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金(+過渡性養老金+一定比例的補貼和調節金)

      五、嘉興養老保險領取年齡

      改革前:

      正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

      改革后:

      1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

      2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

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