河南養老金最新政策
從河南省人社廳傳出消息，自2017年1月1日起，全省參加城鄉居民基本養老保險、按照規定辦理領取養老金待遇相關手續的參保人員，基礎養老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
記者了解到，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，而個人賬戶養老金則根據個人繳費有所差別，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得、長繳多得。
此次是我省繼2011年上調5元、2014年上調3元之后，第三次上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準。
養老金小知識：
公務員退休后的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資;事業單位工作人員退休后的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資;機關技術工人、普通工人退休后的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的'人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度“新人”為例，其基本養老金的計算公式如下所示：
養老金=(當地上年度職工平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%] 個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
會議指出，今年全省的養老保險工作要全面貫徹落實全省人力資源和社會保障工作會議精神，把握穩中求進工作總基調，突出民生為本、社保安民工作主線，堅持深化改革與確保發放相結合，規范政策與創新機制相結合，在保持社會穩定中深化改革，以深化改革促進制度完善和社會穩定，推動全省養老保險事業發展實現新提升。
拓展閱讀：
據河南省人力資源社會保障廳網站消息，4月7日，全省養老保險工作座談會在鄭州召開。省人力資源社會保障廳副廳長、黨組成員，省社會保障局局長、局黨委書記鄭子健同志出席會議并講話。
會議強調，今年全省的養老保險工作應主要抓好以下五項工作：一是著力推動改革，圓滿完成機關事業單位養老保險改革工作任務。二是著力健全制度，制定完善養老保險相關政策。繼續完善企業養老保險省級統籌制度，進一步完善城鄉居民養老保險政策，大力推進企業年金工作。三是著力促進參保，增強養老保險事業發展后勁。認真實施全民參保登記計劃，進一步完善參保繳費政策，積極應對征繳體制變化，加快基層服務體系建設。四是著力改善待遇，做好養老金調整工作。落實好城鄉居民基礎養老金最低標準和企業和機關事業單位退休人員養老金調整工作。五是著力解疑釋難，高度重視信訪穩定工作。
會議要求，全省養老保險部門要加強能力建設，勇于負責擔當;加強作風建設，提高服務質量;加強協調配合，提高工作效率;加強廉政建設，確保干事干凈，努力推動全省養老保險事業再上新臺階。
各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局分管負責同志、科室負責人、農保中心主任參加了會議。
【河南養老金最新政策】相關文章：
解讀2017養老金最新政策07-06
最新養老金上調消息：各省市養老金政策細則12-21
2017河南專升本招生最新政策11-03
關于上海養老金的最新政策09-01
惠州企業退休養老金最新政策09-13
安徽養老金政策細則08-28
河南企業退休人員養老金上調09-18
河南上調養老金相關消息12-19
河南省免費師范生最新政策201708-21