有關養老金上調參考
經國務院批準，從20XX年X月X日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。調整范圍為：20XX年X月X日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員，調整水平：總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
工齡決定著養老金的待遇。那么，有人問，自己今年60歲即將退休，工齡大概有35年，養老金預計能領多少錢呢？
要知道自己養老金能領多少錢，必須知道計算養老金的公式，你的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金的'計算公式為=（退休時上年度社會平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1%×繳費年限
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數（根據計發月數表，60歲退休的計發月數為139）
可見，決定養老金高低的因素主要有退休地的社會平均工資、本人繳費基數、本人繳費年限、退休年齡，其中，社會平均工資越高、繳費基數越高、繳費時間越長，退休年齡越晚，養老金就越多。
假設你在退休地的社會平均工資為6000元，養老保險每月繳費500元，平均繳費指數為1，繳費年限（工齡）為35年，根據計算公式可以得出基礎養老金=（6000+6000×1）÷2×35×1%=2100元，個人賬戶養老金=500×12×35÷139=1510元，合計養老金約為3610元。
需要注意的是，如果你工齡有35年，一般都是在養老保險制度實施之前參加工作的“中人”，還有一筆過渡性養老金，因此，工齡35年的人養老金大概在3000-4000元左右。
在相同工齡下的，可能有人覺得自己的養老金低了，那你就要找找原因了，有可能是因為繳費基數低，也有可能是因為你所在地平均工資低。
當然，以上養老金的水平只是估算，只能作為一定程度上的參考，準確結果還是以當地社保局的計算為準。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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