養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例個人和單位
當(dāng)我們參加工作時，會有很多的事情需要考慮，比如我們需要了解的事情之一就是大多數(shù)企業(yè)都會辦理養(yǎng)老保險。有了這項養(yǎng)老保險，我們就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。現(xiàn)在，讓我們看看個人和單位繳費(fèi)占養(yǎng)老保險的比例。
個人和單位對養(yǎng)老保險制度的貢獻(xiàn)比例如下：
（一）企業(yè)出資額=核定企業(yè)職工工資總額*20%；職工個人出資額*8%（目前為8%）；
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
小編提醒，核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的.，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險購買三原則
1、保費(fèi)要合理保費(fèi)要合理(不會造成負(fù)擔(dān))年繳保費(fèi)控制在年收入(工資、獎金、利息或投資收入等)的15~20%。
2、保額要足夠人壽險是年收入的5倍左右，意外險是年收入的5倍左右。通常，年齡在30~55歲的人最需要足夠的保障，這是為了在自己喪失工作能力的時候，家庭依然能夠保證在未來5年內(nèi)的原有的生活水準(zhǔn)。
3、保障要全面保險一定要全面，包括人壽險、意外險、醫(yī)療險、重大疾病險等，讓您真正做到無后顧之憂。
養(yǎng)老保險是我們保險中不可缺少的一部分，有了這項保險，我們可以使我們的生活更美好。我們應(yīng)該積極及時地為自己投保養(yǎng)老保險。
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