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河南許昌2014年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金
最近各地都對本地的養(yǎng)老金政策進行了調整。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署，許昌市從2014年1月1日起提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次調整范圍是2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員
此次調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整是退休人員每人每月增加養(yǎng)老金115元，在此基礎上再按繳費年限每滿一年增加2元。
在普通調整上，符合下列條件的給予適當傾斜。一是截至2013年12月31日，年滿65周歲不滿70周歲的退休人員，每人每月再增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加60元;年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月再增加70元;年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月再增加80元;年滿90周歲以上的，每人每月再增加90元。
二是按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。
三是企業(yè)退休軍轉干部調整待遇后，如達不到省轄市平均養(yǎng)老金水平，補足到平均水平。
另外對高齡及低收入人員適當傾斜，其中65周歲及以上高齡退休人員共有41319人，人均月增加235元;增資后月不足1000元的退休人員共有10283人，人均月增加216元。增資后月增加資金支出2076萬元，共補發(fā)1至4月份增資8304萬元。
截至4月30日，此次調整惠及全市104832名企業(yè)退休人員，人均月增加養(yǎng)老金198元，月人均養(yǎng)老金由1568元增加到1761元。
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