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2024河南企業(yè)退休人員工資計算方法
在平日的學習中，大家對知識點應該都不陌生吧？知識點就是學習的重點。還在為沒有系統(tǒng)的知識點而發(fā)愁嗎？以下是小編精心整理的2024河南企業(yè)退休人員工資計算方法，僅供參考，歡迎大家閱讀。
退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法：
一、定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加32元。
二、掛鉤調整
調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每月增加1元（繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算）；
在上述基礎上，每月再按本人2023年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內部分，企業(yè)退休人員不含取暖費、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.89%計算增加。
三、適當傾斜
1、截止2023年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月增加基本養(yǎng)老金：
年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定確定的出生時間為準。
2、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到所在省轄市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
退休人員基本養(yǎng)老金于2024年7月31日前發(fā)放到位。
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