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  • 北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解

    時間:2022-04-21 09:49:24 社保政策資訊 我要投稿

    2021北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解

      社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面是小編整理的關于2021北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解的內容,歡迎大家閱讀。

    2021北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解

      北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解 篇1

      2021年,在本市參保的企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)五項社會保險,繳費基數上下限統一,其中上限調整為28221元,下限調整為5360元。

      按照《關于降低本市社會保險費率的通知》要求,2021年度企業職工基本養老保險、失業保險繳費基數下限標準應調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%,經核算,月繳費下限應為5644元。考慮2020年受疫情影響繳費下限使用的2019年的標準,為適當減緩增幅,繳費下限兩年過渡到位,2021年本市月繳費下限確定為5360元。此外,在本市參保的`機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限標準為5644元。

      繳費比例:

      養老保險:單位16%,個人8%

      失業保險:單位繳費比例為0.5%,個人繳費比例為0.5%

      工傷保險:從2020年5月1日至2021年4月30日,本市一類至八類行業用人單位工傷保險費率,在現行費率的基礎上下調20%;按項目參保的施工企業,2020年5月1日至2021年4月30日期間的繳費費率統一調整至0.8%

      醫療保險(含生育保險):單位繳費比例降低1個百分點,由現行的10.8%調整至9.8%;個人繳費比例不作調整

      北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解 篇2

      2021年7月份,北京養老失業工傷最低基數上調至5360元,養老失業工傷醫療(生育)最高基數28221,所以目前社保基數下限為5360,上限為28221。按照最低繳納基數為5360元計算,社保費用是1996.92元,其中職工個人部分需繳納565.80元。同上月相比,北京單位繳費部分增加226.41元,個人繳費部分增加159.33元,總計增加385.74元。

      各個險種具體繳費情況如下:

      養老保險最低基數為3613元,單位繳納比例16%,個人繳納比例8%。

      單位繳費3613x16%=578.08

      個人繳費3613x8%=289.04

      北京市醫療保險和生育保險已經合并繳費計算,單位繳費比例為10.8%,個人繳費2%+3塊,最低基數為5360元。

      單位繳費5360x10.8%=578.88

      個人繳費5360x2%+3=110.2

      失業保險最低繳費基數為3613元,單位繳費比例為0.8%,個人繳費比例為0.2%。

      單位繳費3613x0.8%=28.904

      個人繳費3613x0.2%=7.226

      工傷保險最低繳費基數為4713元,單位繳費比例為1.9%,個人不用繳費。

      單位繳費4713x1.9%=89.547

      公積金按照最低基數2500元計算,繳納比例按照公司5,個人也是5%計算。

      公司繳費2500x5%=125

      個人繳費2500x5%=125

      經過計算北京市社保全部按照最低基數繳納,單位應該繳納1400.41元,個人總共繳費531.47元,總計繳費1931.8元。

      北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解 篇3

      目前北京社保基數最低基數為5360-28221元。每個人選擇的繳納基數不同,這也是產生不同費用的主要原因。

      以2022年1月份的北京社保最低繳納基數5360元來計算,社保費用是1986.20元,其中公司部分需要繳納的費用共1420.40元,職工個人部分需繳納565.80元;

      北京2月份社保截止日是2.18 ,如需參保請注意時間節點及費用變化情況。

      2021年8月4日,北京市社會保險基金管理中心、北京市醫療保險事務管理中心聯合發布《關于2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》,明確了2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限調整的相關事項。職工五項社保繳費基數上下限統一,限調整為28221元,下限調整為5360元。

      職工費用是單位和員工共同承擔,社保繳費基數上調,也意味著單位和個人的保險費用也將上漲,而繳納基數最高,社保費用也越多。

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    2021北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解

      社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面是小編整理的關于2021北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解的內容,歡迎大家閱讀。

    2021北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解

      北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解 篇1

      2021年,在本市參保的企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)五項社會保險,繳費基數上下限統一,其中上限調整為28221元,下限調整為5360元。

      按照《關于降低本市社會保險費率的通知》要求,2021年度企業職工基本養老保險、失業保險繳費基數下限標準應調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%,經核算,月繳費下限應為5644元。考慮2020年受疫情影響繳費下限使用的2019年的標準,為適當減緩增幅,繳費下限兩年過渡到位,2021年本市月繳費下限確定為5360元。此外,在本市參保的`機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限標準為5644元。

      繳費比例:

      養老保險:單位16%,個人8%

      失業保險:單位繳費比例為0.5%,個人繳費比例為0.5%

      工傷保險:從2020年5月1日至2021年4月30日,本市一類至八類行業用人單位工傷保險費率,在現行費率的基礎上下調20%;按項目參保的施工企業,2020年5月1日至2021年4月30日期間的繳費費率統一調整至0.8%

      醫療保險(含生育保險):單位繳費比例降低1個百分點,由現行的10.8%調整至9.8%;個人繳費比例不作調整

      北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解 篇2

      2021年7月份,北京養老失業工傷最低基數上調至5360元,養老失業工傷醫療(生育)最高基數28221,所以目前社保基數下限為5360,上限為28221。按照最低繳納基數為5360元計算,社保費用是1996.92元,其中職工個人部分需繳納565.80元。同上月相比,北京單位繳費部分增加226.41元,個人繳費部分增加159.33元,總計增加385.74元。

      各個險種具體繳費情況如下:

      養老保險最低基數為3613元,單位繳納比例16%,個人繳納比例8%。

      單位繳費3613x16%=578.08

      個人繳費3613x8%=289.04

      北京市醫療保險和生育保險已經合并繳費計算,單位繳費比例為10.8%,個人繳費2%+3塊,最低基數為5360元。

      單位繳費5360x10.8%=578.88

      個人繳費5360x2%+3=110.2

      失業保險最低繳費基數為3613元,單位繳費比例為0.8%,個人繳費比例為0.2%。

      單位繳費3613x0.8%=28.904

      個人繳費3613x0.2%=7.226

      工傷保險最低繳費基數為4713元,單位繳費比例為1.9%,個人不用繳費。

      單位繳費4713x1.9%=89.547

      公積金按照最低基數2500元計算,繳納比例按照公司5,個人也是5%計算。

      公司繳費2500x5%=125

      個人繳費2500x5%=125

      經過計算北京市社保全部按照最低基數繳納,單位應該繳納1400.41元,個人總共繳費531.47元,總計繳費1931.8元。

      北京社保繳費基數調整職工到手工資的變動詳解 篇3

      目前北京社保基數最低基數為5360-28221元。每個人選擇的繳納基數不同,這也是產生不同費用的主要原因。

      以2022年1月份的北京社保最低繳納基數5360元來計算,社保費用是1986.20元,其中公司部分需要繳納的費用共1420.40元,職工個人部分需繳納565.80元;

      北京2月份社保截止日是2.18 ,如需參保請注意時間節點及費用變化情況。

      2021年8月4日,北京市社會保險基金管理中心、北京市醫療保險事務管理中心聯合發布《關于2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》,明確了2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限調整的相關事項。職工五項社保繳費基數上下限統一,限調整為28221元,下限調整為5360元。

      職工費用是單位和員工共同承擔,社保繳費基數上調,也意味著單位和個人的保險費用也將上漲,而繳納基數最高,社保費用也越多。