2017年底將出臺延遲退休方案
據(jù)悉，人力資源和社會保障部曾公開表示，2017年底將出臺延遲退休方案，2022年將正式實(shí)施延遲退休。以下是詳細(xì)介紹！
2017年底將出臺延遲退休方案
即將在2022年實(shí)施的延遲退休，一直吸引著輿論的關(guān)注。根據(jù)延遲退休最新消息：男女職工有望同齡退休!
隨著時(shí)間的逐步臨近，一些關(guān)于延遲退休的細(xì)節(jié)間或清晰起來。《中國經(jīng)營報(bào)》記者了解到，從2022年開始的延遲退休的過渡期內(nèi)，男女退休的'年齡還將保持著差距。但是，按照初步的設(shè)想，這種性別年齡差，會逐步縮小。從長期看，男女退休年齡最終將達(dá)到一致。
過渡期男女退休年齡仍存差距
人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)之前曾公開表示，2017年底將出臺延遲退休方案，2022年將正式實(shí)施延遲退休。
記者從參與人社部延遲退休方案討論人士處獲悉，“在過渡期內(nèi)，男女延遲退休的年齡還存在差別，但是，會逐漸縮小這一年齡差距，最終實(shí)現(xiàn)男女退休年齡一致。”
社科院發(fā)布的《中國人口與勞動問題報(bào)告》也建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。全國人大常委會委員鄭功成也曾提出，延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢，用30年實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。
據(jù)了解，我國現(xiàn)行的退休政策是1978年制定的標(biāo)準(zhǔn)，男性職工年滿60周歲可以退休，女性職工退休年齡為50周歲，女性干部退休年齡則為55周歲。
此后，男女退休年齡差距開始縮小。《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》(下稱《通知》)規(guī)定，自2015年3月1日起，我國正副處級女干部退休年齡延至60周歲，但若本人申請，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。
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