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新疆采暖補貼標準2022
供暖補貼是根據建設部等八部委《關于印發〈關于城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見〉的通知》提出的，如下為2022新疆采暖補貼標準，歡迎閱讀!
新疆采暖補貼標準 篇1
為適應新的形勢，緩解部分單位資金(經費)困難，合理分擔磺用，現對自治區級行政、事業、企業單位職工取暖費報銷問題重新制定如下規定：
一、凡是居住有暖氣設備的國家干部、職工(舍離退休)住房的冬季取暖費，在自治區規定的職工住房面積標準以內(夫婦雙方就高不就低)采取夫婦雙方單位共同承擔，各負擔一半的辦法。
二、有供暖設備向外單位供暖的單位，按新價重字(1996)20號文件規定的收費標準收取取暖費。
三、在取暖費結算時，應按新財練寄[(1997)8號文件規定執行行政、事業單位使用財政廳印制的行政事業收款收據，企業使用單位往來結算收款收椐向對方單位收取取暖。
四、夫婦雙方單位同屬特困企業的(領有勞動永門頒發的特困證)，雙方各負擔一半。如果提供住房的單位不屬于特困企業而另一方單位系特因企業，由提供住房的單位全額承擔。如果提供住房的單位是特困企業的，仍執行雙方單位各負擔一半的辦法。
五、夫婦雙方單位均未提供住房，職工自購商品房的、經批準在外租用房屋(含租用私房、商品房、公房)和居住搬遷樓等職工取暖費的報銷按第一款規定辦理。如果一方或雙方單位均屬特困企業，職工取暖費的報銷按第四款規定的原則辦理。
六、已參加工作與父母同住的子女的.單位不分擔此項費用。
七、夫婦中有一方是現役軍人或一方在外地工作的(戶口不在烏市)，由對方單位全部負擔；喪偶單身職工由其所在單位全部負擔；夫婦一方原在自治區級行政、事業、企業單位工作，分有住房，又調到外地工作的，其冬季取暖費由對方單位全部報銷。
八、一方是個體工商戶或私營企業、集體企業員工、中外合資企業職工的，由其個人或企業負擔取暖費的一半，如屬夫婦雙方同在以上企業工作的，取暖費原則上由其企業全部負擔。
九、夫婦雙方中一方無正式職業、無固定收入的(男55周歲以上，女50周歲以上)或長年多病喪失勞動力的，均由對方單位全額負擔。
十、退休后戶口遷至外地的職工，按當地的取暖費標準由其所在單位予以報銷。
十一、適用范圍：自治區級行政、事業、企業單位及在烏市的中央駐疆單位、兵團單位和烏魯木齊市各行政、事業、企業單位。
十二、本規定從1997年10月1日起執行。新財文字(1996)72號文件同時廢止。新財文字(1996)72號文件下發以來，單位未執行此文件規定的也應按照上述規定辦理此文件由自治區財政廳負責解釋。
關于自治區區級行政事業企業單位職工冬季取暖費報銷有關具體問題的補充通知
自治區各部、委、辦、廳、局、人民團體、各大專院校、中央駐烏魯木齊備單位、兵團計財局、烏魯木齊市財政局、新疆軍區后勤部、武警新疆總隊后勤部：
1997年，我廳下發了《關于自治區級行政、事業、企業單位職工冬季取暖費報銷有關問題的通知》(新財文字[1997]262號)�，F根據執行中反映出的一些問題，做如下補充通知：
一、從1999年10月起，執行新財文字[1997]262號(以下簡稱262號)文件的范圍擴大到軍隊駐烏各單位、武警駐烏各單位及各地州市駐烏單位。
二、夫婦中一方在烏市附近縣市工作(如昌吉、米泉等地)，并居住烏市區內的或一方退休后從自治區境內、境外返烏定居的，均將當地發給的取暖性質的補貼交給對方單位，差額部分由對方單位全額承擔。
三、離異單身職工取暖費由其所在單位全額承擔，下崗職工(再就業前)取暖費仍由其所在單位負擔，停薪留職的人員和辭職人員取暖費均由個人承擔。
四、破產企業職工取暖費報銷同特困企業對待。破產的私人企業、中外合資企業不執行本款規定。
五、遺屬為無固定收入或所在單位系破產企業、特困企業的，取暖費原則上由原配偶單位承擔。遺屬所在單位系連續兩年虧損企業的，原配偶單位可酌情承擔。
六、夫婦中一方為殘疾人(持有殘疾證)，另一方為無固定收入者，雙方取暖費由殘疾人所屬單位全額承擔。
七、執行262號文件第十款規定，退休后，夫婦雙方戶口均遷至外地的(原地有住房的)，取暖費仍由雙方所在單位各負一半；遷走一方的，取暖費亦由雙方單位各負一半。
八、夫婦中一方為現役軍人并在外地服役的，取暖費由對方所在單位全額承擔。
九、在外地工作的，不論戶口是否遷至外地，均執行262號文件第七款的有關規定。
十、262號文件中與本補充通知不一致的，按本補充通知執行。
室外采暖及熱力管道在施工時應注意事項：
(1)蒸汽干管應為順坡敷設，坡度不小于3‰熱水供水管為逆坡敷設，坡度2‰~3‰熱水回水管和凝結水管均為順坡敷設，坡度分別為3‰和5‰。
(2)管道焊縫不得在支架處，也不適宜在兩支架中間部位，焊縫最佳位置宜在兩支架間距的1/5處，焊接前應清理管內雜物與泥沙。
(3)方形補償器水平安裝時長短臂上均應設置活動支架，同時有與直管段一致的坡度和坡向。
(4)采用滑動支架時、為了保證管道膨脹后，使滑托的中心與支架面中心重合，安裝時需將滑托向與膨脹方向相反方向移動50后與管道焊接，避免滑托在管道膨脹時掉下支架口當支座完全掉下并被支架卡住時�；瑒又Ъ軇t無法工作，嚴重者可使管道受力變形。
新疆采暖補貼標準 篇2
每年采暖期前1個月一次性發放
《方案》明確，我市機關事業單位職工采暖費由所在單位在每年采暖期前1個月一次性發放。
采暖費補貼發放的計算方法為：
1.發放標準：根據職工的職務(職稱)與相對應的住房控制面積標準確定采暖費補貼發放額度。
2.計算公式：職工住房控制面積標準(建筑平方米)×我市采暖費價格標準(每建筑平方米26元)=年采暖費補貼發放額(xx元)。
《方案》規定，根據遼政辦發〔20xx〕129號規定，采暖費補貼發放對象的住房控制面積標準劃定如下：
1.黨政機關公務人員、事業單位人員住房面積控制標準：局級140㎡(建筑面積，下同)，處級105㎡，科級和科級以下85㎡。
2.具有職稱的專業技術人員(不含黨政機關公務人員)住房面積控制標準：教授、研究員、教授級高級工程師及相應職稱的人員140㎡，副教授、副研究員、高級工程師及相應職稱的人員105㎡，講師、助理研究員、工程師及以下相應職稱的人員85㎡。
3.工勤人員住房面積控制標準：技術工人中的高級技師105㎡，高級工、技師和25年以上工齡的普通工人85㎡，初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60㎡。
仍按26元/平方米繳納采暖費
《方案》明確提出，采暖費補貼發放后，仍按照每建筑平方米26元的標準繳納本人住房控制面積內的'采暖費。如弄虛作假、未按照上述標準繳費的，一經發現查實，由用人單位取消其采暖費補助。
此外，《方案》規定，職工的職務(職稱)是指按照管理權限實際任命(聘用)并兌現了工資待遇的職務(職稱)。
離退休職工執行本人離退休前職務或技術職稱對應的住房面積標準，遇有組織、紀檢監察、人社部門批準提高或降低職務待遇的，按照變化后的職務標準執行。
補貼免征個人所得稅
職工所得采暖費補貼不計入工資總額、不計入社會保險費繳費基數，免征個人所得稅。
采暖費補貼發放工作由職工所在單位負責，職工采暖費按照原渠道列支。
采暖費補貼發放后，遇職工調入、調出時，按照調入、調出當年標準計算；遇職工職務、職稱變化，按照變化后標準當年進行調整；遇采暖費價格變化時當年進行調整。
單位不再報銷職工住房采暖費
據了解，采暖費補貼發放后，機關、事業單位職工住房采暖費全部由個人自行按照相關規定繳納支付，單位不再報銷職工住房采暖費。
《方案》要求，各部門、各單位要加強領導，嚴格按照本辦法計發職工采暖費。有關部門要對各單位計發職工采暖費的執行情況進行監督檢查，對違反本辦法發放的單位，要追究直接責任人和主要領導的責任。
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