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  • 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制

    時(shí)間:2024-03-25 13:37:48 社保政策資訊 我要投稿
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    家庭醫(yī)生簽約服務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制

      推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),對(duì)促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)具有積極意義。但激勵(lì)約束機(jī)制也是少不了的。

    家庭醫(yī)生簽約服務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制

      家庭醫(yī)生簽約服務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制

      推廣家庭醫(yī)生需要激勵(lì)機(jī)制

      國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點(diǎn)工作任務(wù)》,明確提出擴(kuò)大家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。到2016年底,城市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到15%以上,重點(diǎn)人群簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到30%以上。

      參照歐美國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),所謂家庭醫(yī)生其實(shí)就是全科醫(yī)生,說(shuō)白了呢就是“萬(wàn)金油”,什么病都可以看。患者若只是頭疼腦熱之類的常見(jiàn)病,家庭醫(yī)生一般就可以搞定了;若得了疑難雜癥,家庭醫(yī)生解決不了,他們也大概知道應(yīng)該去找什么樣的專科醫(yī)生,并安排轉(zhuǎn)診。所以,家庭醫(yī)生的存在對(duì)于合理分配醫(yī)療資源,方便患者就醫(yī)有著十分重要的意義。

      過(guò)去,一說(shuō)起家庭醫(yī)生,人們腦海里就浮現(xiàn)出國(guó)外影視劇中的場(chǎng)景:主人公偶感不適,一個(gè)電話,家庭醫(yī)生就迅速趕來(lái)診治。一邊看病還一邊聊天,醫(yī)生和病人更像是老熟人,關(guān)系好得不要不要的。如今,我們也有望享受這樣的服務(wù),這能不讓人高興嗎?不過(guò),雖然前景光明可期,但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)還需要完成大量的基礎(chǔ)工作。

      其實(shí),幾年前,我國(guó)的一些地方就已經(jīng)全面開(kāi)展家庭醫(yī)生試點(diǎn)工作,但推行中遇到不少現(xiàn)實(shí)困難,比如家庭醫(yī)生配置“僧多粥少”、家庭醫(yī)生的能力水平還不能完全滿足患者需求等,都會(huì)嚴(yán)重影響家庭醫(yī)生的服務(wù)水平,制約其進(jìn)一步推廣。

      看病是項(xiàng)精細(xì)活,醫(yī)生必須全情投入,不僅要能力跟得上,還得精力跟得上。水平不夠的就不說(shuō)了,很多時(shí)候,醫(yī)生看病效果不佳,是因?yàn)榛颊咛啵t(yī)生分身乏術(shù),對(duì)待病人自然是疲于應(yīng)付。相信很多人都有過(guò)類似的經(jīng)歷,好不容易排了幾天隊(duì),掛上了某三甲醫(yī)院專家的號(hào),結(jié)果看病時(shí)幾分鐘就被醫(yī)生給打發(fā)了,有一種瞎耽誤工夫、白費(fèi)力的感覺(jué),原因就在于此。

      所以,推廣家庭醫(yī)生,首要的工作就得先補(bǔ)上人才的缺口。一方面,要擴(kuò)大增量,在醫(yī)學(xué)院校廣泛開(kāi)辦全科醫(yī)生專業(yè),并在收入待遇、職稱評(píng)定等方面盡可能向全科醫(yī)生傾斜,吸引更多的人才投身于家庭醫(yī)生的事業(yè)之中;另一方面,要盤活存量,加大對(duì)現(xiàn)有社區(qū)醫(yī)院的資金和政策支持力度,提高其業(yè)務(wù)水平,避免出現(xiàn)家庭醫(yī)生“中看不中用”的情況。

      補(bǔ)了人才的缺口,還得解決“錢”的.問(wèn)題,一方面要讓家庭醫(yī)生能從出診中取得合理報(bào)酬,有工作積極性;一方面又得將家庭醫(yī)生的基本診療服務(wù)納入社保范圍,不過(guò)度增加患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      基于此,《工作任務(wù)》中提出,規(guī)范簽約服務(wù)收費(fèi),完善簽約服務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制。簽約服務(wù)費(fèi)用由醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民個(gè)人分擔(dān)。另外,為完善家庭醫(yī)生相關(guān)服務(wù),我國(guó)還可以通過(guò)政策引導(dǎo),加快吸引社會(huì)資本的參與。

      破解人才和資金的缺口說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,需要在全盤考量醫(yī)療體制改革的前提下尋找突破點(diǎn)。而家庭醫(yī)生在我國(guó)仍然是個(gè)新鮮事物,在百姓中的認(rèn)知度還不高,人們有個(gè)大病小情還是喜歡往大醫(yī)院跑,轉(zhuǎn)變患者的傳統(tǒng)觀念也需要一個(gè)過(guò)程。不過(guò),只要改革的總體方向是正確的,只要對(duì)我們所熱衷的事業(yè)有堅(jiān)定信念,保持日拱一卒的不斷進(jìn)取精神,在全社會(huì)建立起家庭醫(yī)生制度的目標(biāo)就會(huì)有實(shí)現(xiàn)的一天。


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