2017年上海社保繳費(fèi)基數(shù)
2017年上海社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)公布，具體情況如何?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
2016年度本市職工社保繳費(fèi)基數(shù)自4月1日起調(diào)整，上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。
據(jù)了解，上海社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年職工平均工資計(jì)算來(lái)確認(rèn)。2016年上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度職工平均工資的三倍，下限為上年職工平均工資的60%
以此我們可以推算出2016上海社保繳費(fèi)基數(shù)上線(xiàn)和下限
2016上海社保最高繳費(fèi)基數(shù)上限:2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)下限2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
試問(wèn)：小張相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、加班費(fèi)基數(shù)、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)、代通知金、支付未休年休假工資基數(shù)、生育生活津貼分別應(yīng)當(dāng)如何確定?
2016年上海社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算案例解析：本人上年度月平均工資性收入
社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。2016年4月1日至次年3月31日，上海市單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為17817元，下限為3563元。首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。
原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》指出，“勞動(dòng)法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。”
本市規(guī)定：“從業(yè)的生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間，所在單位和個(gè)人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位在確定個(gè)人下一年度月繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計(jì)算。”
小張2015年每月工資包括津貼為4000元，加上一次性獎(jiǎng)金3000元，剔除4個(gè)月享受生育生活津貼的期限，月平均工資為4375元，小張2016年度社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)即為4375元，個(gè)人繳納比例為10.5%，個(gè)人繳費(fèi)額約為459.38元。
延伸閱讀：上海五險(xiǎn)一金新變化
[醫(yī)療保險(xiǎn)]
新規(guī)
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動(dòng)：在哪兒住院，在哪兒報(bào)銷(xiāo)
1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。
2、逐步將異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。
一般常識(shí)
不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保是不能報(bào)銷(xiāo)的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷(xiāo)。
[養(yǎng)老保險(xiǎn)]
新規(guī)
可在累計(jì)繳滿(mǎn)10年地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金
根據(jù)人社部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)
一般常識(shí)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，中間可以中斷的，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，養(yǎng)老金也越多。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取地情況分類(lèi)：
確認(rèn)養(yǎng)老金的領(lǐng)取地基本條件是按照“戶(hù)籍地優(yōu)先，從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則，如果參保者的參保地和戶(hù)籍地是一致的，那么就是在戶(hù)籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果不一致，就按繳費(fèi)滿(mǎn)十年的地方來(lái)確定參保者的養(yǎng)老金領(lǐng)取地。
a.有多個(gè)繳滿(mǎn)10年的地方：按最后一個(gè)滿(mǎn)十年的地方來(lái)確定參保者領(lǐng)取地;
比如，你戶(hù)籍在南京，臨退休時(shí)工作在蘇州，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿(mǎn)了10年，那你就在蘇州領(lǐng)取;如果在蘇州沒(méi)有繳滿(mǎn)10年，但是在上一個(gè)工作地?zé)o錫繳滿(mǎn)了10年，那就在無(wú)錫領(lǐng)取。
b.在所有地方繳費(fèi)都不滿(mǎn)10年：參保者的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相關(guān)資金轉(zhuǎn)回到戶(hù)籍地，由戶(hù)籍地來(lái)給支付養(yǎng)老金。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳存要滿(mǎn)15年
根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)要累計(jì)繳滿(mǎn)15年，達(dá)到法定退休年齡方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
如果累計(jì)繳納沒(méi)有達(dá)到15年，可以選擇：
a.延長(zhǎng)繳費(fèi)年限直至滿(mǎn)15年，社保法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年;
b.可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
c.個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
[生育保險(xiǎn)]
新規(guī)
部分城市“五險(xiǎn)一金”合并為“四險(xiǎn)一金”
從2017年開(kāi)始，有城市將會(huì)試點(diǎn)生育保險(xiǎn)將與醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。
也就是說(shuō)，在這些城市中，“五險(xiǎn)”將變“四險(xiǎn)”， 不過(guò)，這并不是說(shuō)取消生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)作為一個(gè)險(xiǎn)種還要保留，只是將兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施，整合后，經(jīng)辦效率會(huì)提高，報(bào)銷(xiāo)更方便。
一般常識(shí)
1、男性也能享受生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)表面上看是只與女職工相關(guān)的，也只有女性在生育時(shí)才能享受，但是，男職工繳納生育保險(xiǎn)也有用——
a.報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)：男職工本人做計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)。
b.只要丈夫買(mǎi)了生育保險(xiǎn)，全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)將由生育保險(xiǎn)基金支出，只是不能享受生育津貼。
c.享受陪產(chǎn)假：男性參保者可在其配偶生產(chǎn)期間享受15天的陪產(chǎn)假。
2、生育保險(xiǎn)繳納時(shí)間
市區(qū)：生育當(dāng)月和前一個(gè)月繳費(fèi)即可享受生育保險(xiǎn)待遇;
園區(qū)：生育時(shí)，正常繳費(fèi)并且已連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)10個(gè)月以上。如果不滿(mǎn)10個(gè)月，待繼續(xù)正常連續(xù)繳費(fèi)直至滿(mǎn)10個(gè)月后，按規(guī)定進(jìn)行結(jié)付。
3、全職太太難享受生育保險(xiǎn)
如果沒(méi)有工作單位，就很難享受到個(gè)人的生育保險(xiǎn)，因?yàn)樯U(xiǎn)必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。
[工傷保險(xiǎn)]
新規(guī)
工傷保險(xiǎn)覆蓋率擴(kuò)大
近日印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(2016-2020年)》提出，勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
一般常識(shí)
1、工商鑒定有期限
如果你出了工傷，那你必須馬上報(bào)告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位需要在一個(gè)月內(nèi)把你的有效材料送到工傷鑒定中心。
2、黃金48小時(shí)
工傷保險(xiǎn)中有一個(gè)值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷，享受同等的工傷保險(xiǎn)待遇。
[失業(yè)保險(xiǎn)]
新規(guī)
多地上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金
最近已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。
一般常識(shí)
1、領(lǐng)取期限
失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年享受2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過(guò)24個(gè)月。
2、領(lǐng)取條件
a.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年;
b.在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)。
[住房公積金]
新規(guī)
1、無(wú)論多高薪，公積金繳存比例也不能超過(guò)12%。
2、各省(區(qū)、市)人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。
一般常識(shí)
1、住房公積金繳存比例不得超過(guò)12%
每年住房公積金管理中心會(huì)按你的上年工資核定你的繳費(fèi)基數(shù)，然后再根據(jù)你的繳費(fèi)基數(shù)由企業(yè)和個(gè)人分別承擔(dān)費(fèi)用。無(wú)論多高薪，公積金繳存比例也不能超過(guò)12%。
2、繳存3個(gè)月可支取公積金
在繳存城市無(wú)自有住房且租房的，只要連續(xù)繳存公積金滿(mǎn)3個(gè)月，無(wú)需租金發(fā)票、稅票也可以支取住房公積金支付房租。
3、死亡后繼承人可提取公積金
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額，無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶(hù)余額納入住房公積金增值收益中。
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