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河北省人社廳高溫津貼通知
一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班，都有哪些福利?下面來看《河北省人社廳高溫津貼通知》吧!
河北省人力資源和社會保障廳 河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 河北省衛(wèi)生和計劃生育委員會 河 北 省 總 工 會關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告
冀人社發(fā)[2015]46號
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健[2012]89號)以及四部門辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳健[2015]63號)精神，結(jié)合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布試行。
用工場所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開始向勞動者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。
勞務(wù)派遣工，由用工單位隨本單位勞動者執(zhí)行。
一、執(zhí)行時間
根據(jù)我省南北跨度長，氣溫差別大等實際情況，夏季高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個月(含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執(zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個月(不含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執(zhí)行。
二、津貼標(biāo)準(zhǔn)
夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實際出勤作業(yè)時間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點(diǎn)，下同)1.5元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時1元。
工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外者，視同室外作業(yè)。
經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計算。
三、列支渠道
企業(yè)因按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年(首次)在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實行工資集體協(xié)商的相應(yīng)增加協(xié)商總額。
其它用人單位按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付的`夏季高溫津貼所需資金按規(guī)定渠道解決。
四、其他事項
夏季高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣時期作業(yè)付出的超常勞動消耗和特殊支出的一種額外勞動報酬補(bǔ)償，夏季高溫津貼不能計入勞動者的正常工資標(biāo)準(zhǔn)，不能與原河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀勞社[2008]50號)規(guī)定的津貼項目和標(biāo)準(zhǔn)相沖抵。
在試行中有什么問題和建議，請及時向我們反饋。
本通告有效期兩年。
河北省人力資源和社會保障廳
河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
河北省衛(wèi)生和計劃生育委員會
河北省總工會
2015年7月28日
河北省高溫補(bǔ)貼：
河北省高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間：6月-9月份
2016河北省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)
高溫津貼包含在最低工資的范圍內(nèi)嗎?
高溫津貼不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。高溫津貼計入用人單位工資總額，所需資金按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決。對個人按照省政府規(guī)定取得高溫津貼免征個人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
防暑降溫飲料不能充抵高溫補(bǔ)貼
省人社廳專門提醒，廣大用人單位需按照《關(guān)于用人單位實行高溫津貼有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，及時采取防暑降溫、發(fā)放高溫補(bǔ)貼等措施，做好夏季高溫勞動保護(hù)，保障職工在高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全。
按照規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
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